Το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ από τα μέσα του Οκτωβρίου του 2002 έχει ξεκινήσει να καταγράφει τους ανθρώπους με αναπηρίες που έχουν κάποιο σοβαρό ενδιαφέρον για να οικοδομήσουν μία επαγγελματική ή επιχειρηματική σταδιοδρομία.
Ήδη έχουν καταγραφεί 850 περίπου άνθρωποι με κινητικές αναπηρίες που στην πλειοψηφία τους θέλουν να αποκτήσουν κάποια ποιοτική και ενδιαφέρουσα επαγγελματική απασχόληση ή κάποια επιχειρηματική δραστηριότητα.
Από αυτούς οι 350 είναι σε ενεργή ηλικία και ενδιαφέρονται είτε να αλλάξουν εργασία είτε να βρουν κάποια ποιοτική απασχόληση που να τους εξασφαλίζει τους όρους επιβίωσης αλλά και την ποιότητα ζωής. Από τους ερωτηθέντες που εργάζονται οι περισσότεροι απασχολούνται στο δημόσιο τομέα σε εργασίες που θεωρούν κατώτερες από τα προσόντα και από τις φιλοδοξίες τους.
Η αλήθεια είναι πως θέλουν να επιδιώξουν κάποιες καλύτερες ποιότητες ζωής.
Όμως οι φορείς που ασχολούνται με την επαγγελματική κατάρτιση και αποκατάσταση σε μεγάλο βαθμό δεσμεύονται από τα Υπουργεία που πολλά από τα προγράμματα καθυστερούν και υποχρεούνται να υλοποιούνται καταρχήν στα χαρτιά και δευτερευόντως επί της ουσίας.
Από την σύντομη εμπειρία του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ στον τομέα της επαγγελματικής κατάρτισης και αποκατάστασης διαπίστωσε πως το μεγάλο πρόβλημα δεν είναι οι υλοποιούντες τα προγράμματα όσο είναι οι απαιτήσεις των Υπουργείων. Είναι τόσο γραφειοκρατικά διαρθρωμένα τα προγράμματα που είναι πολύ δύσκολο να βγει δουλειά προς όφελος τόσο αυτών που υλοποιούν τα προγράμματα αλλά και προς όφελος των ανθρώπων με αναπηρίες.
Είναι αντικειμενικά δύσκολο. Πολύ δύσκολο. Τα Υπουργεία υποχρεώνουν σε έναν χαρτοπόλεμο που εξοντώνει κάθε διάθεση για δημιουργία.
Το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ εκ πεποιθήσεως είναι αισιόδοξο: πιστεύει πως όλα μπορούν να αλλάξουν αρκεί να υπάρχει η διάθεση για αλλαγή, η πρόθεση για ποιότητα και η βαθιά γνώση της αναπηρίας και της ανικανότητας ως σχετικών μεγεθών και όχι ως ολοκληρωτικής αφαίρεσης.
Εάν παραδεχθούμε πως η αναπηρία είναι μέγεθος σχετικό και όχι μία ολοκληρωτική αφαίρεση τότε θα μπορέσει να βρεθεί λύση στα προβλήματα που φαίνεται να υπάρχουν. Ίσως χρειάζεται να δημιουργηθούν προγράμματα δύο ταχυτήτων: Η μία ταχύτητα θα αφορά το «παραδοτέο» προς το Υπουργείο ή προς την Ευρωπαϊκή Ένωση και η δεύτερη ταχύτητα θα αφορά την ποιότητα και τη σταθερότητα σε βάθος χρόνου.
Η κοινότητα των ανθρώπων με αναπηρίες όπως και κάθε άλλη ανθρώπινη κοινότητα ενδιαφέρεται κυρίως για χρήσιμες υπηρεσίες που θα αντέχουν στο χρόνο επειδή μόνον έτσι μπορούν οι άνθρωποι που συγκροτούν την κοινότητα να επενδύσουν την επιβίωσή τους. Η αναπηρία δεν θα ήταν μία διαφορά συνθηκών και όρων ζωής εάν δεν εμποδιζόταν η πρόσβασή της στην κοινόχρηστη υποδομή ώστε να μπορεί να κάνει γνωστή την ύπαρξή της. Στο βαθμό που εμποδίζεται να κάνει γνωστή την ύπαρξή της παραμένει άγνωστη.
Πρακτικά μπορούν να γίνουν πολλά: Πολλά από τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης μπορούν να αυτομεταρρυθμιστούν και ταυτόχρονα με το περιεχόμενο που οφείλουν να υλοποιήσουν να παρέχουν χρήσιμες γνώσεις στους καταρτιζόμενους. Το μόνο πρόβλημα που υπάρχει στον καθορισμό της χρησιμότητας είναι οι στόχοι και οι αντιλήψεις για την αναπηρία και την ανικανότητα.
Όσο η εμπιστοσύνη στις ικανότητες των ανθρώπων με αναπηρίες και με ανικανότητες είναι αμβλυμμένη ή ανύπαρκτη τότε οι στόχοι είναι χαμηλοί ή ανύπαρκτοι. Όσο πιο χαμηλοί είναι οι στόχοι τόσο περισσότερο οι συνθήκες αναπαραγωγής των ανθρώπων με αναπηρίες θα είναι διάτρητες και το τελικό αποτέλεσμα θα είναι κακής ποιότητας.
Χρειάζεται εμπιστοσύνη στις ικανότητες των ανθρώπων με αναπηρίες και ανικανότητες. Ακούγεται οξύμωρο. Στην κοινωνία που ζούμε όλοι οι άνθρωποι έχουμε κάποιες ικανότητες και κάποιες ανικανότητες. Δεν είναι κακό κάποιος να είναι ικανός για να κάνει τα 0-100 σε 5 δευτερόλεπτα αλλά να μην μπορεί να γράψει σε γλώσσα μηχανής. Ούτε είναι κακό αυτός που γράφει σε γλώσσα μηχανής να κάνει τα 0-100 σε 10 λεπτά. Οι κοινωνίες μας έχουν ανάγκη όλους τους παράγοντες που τις συγκροτούν για να μπορούν να είναι ανταγωνιστικές έναντι των άλλων κοινωνιών. Το να αντιλαμβανόμαστε τις αναπηρίες μονοδιάστατα η μόνη που βλάπτεται (εκτός του εαυτού μας και του περιβάλλοντός μας) είναι και η κοινωνία μας που την αναγκάζουμε να είναι καθηλωμένη στη θέση του φτωχού συγγενούς της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Δυτικής κοινωνίας. Το μόνο που κερδίζουμε είναι η υπεροψία της υπεροχής της σωματικής ικανότητας που είναι άνευ αντικρίσματος τόσο ως προς τις απαιτήσεις της κοινωνίας όσο και ως προς τις απαιτήσεις του οικουμενικού ανταγωνισμού.
Θέλουμε την Ελλάδα ένα απέραντο χωριό; Θέλουμε την Ελλάδα οργανωμένη με μεθόδους προκαπιταλιστικές; Θέλουμε τους εαυτούς μας χειρώνακτες και ηδονοβλεψίες στα επιτεύγματα των Δυτικών συναδέλφων μας; Θέλουμε να είμαστε παγιδευμένοι από μεταφυσικές κινδυνολογίες; Εάν το θέλουμε τότε ο τρόπος είναι γνωστός και δεν έχουμε λόγο να αλλάξουμε τίποτα. Η Ελλάδα είναι πρώτη στους χαμηλούς μισθούς στην κακή ποιότητα εργασίας στις κακές μεθόδους οργάνωσης στην υπονόμευση της δημιουργικότητας και της παραγωγικότητας στην περιφρόνηση της ανθρώπινης αξιοπρέπειας και των προσωπικών ονείρων κ.ο.κ.
Εάν όμως θέλουμε να ζήσουμε διαφορετικά με ποιότητα πρέπει να δημιουργήσουμε εκείνες τις δομές στο πλαίσιο των οποίων τόσο εμείς όσο και οι άλλοι Έλληνες θα μπορούν να αναπαράγουν τις ικανότητές τους και να υλοποιούν τα ταλέντα τους. Τα ευρωπαϊκά προγράμματα είναι ένα καταπληκτικό εργαλείο για την μεταρρύθμιση της Ελλάδας. Ας τα χρησιμοποιήσουμε για να δημιουργήσουμε προγράμματα που θα οδηγήσουν την Ελλάδα προς τα εμπρός.
Στην πράξη οι δραστηριότητές μας μπορούν να είναι δύο ταχυτήτων: Ο πρώτος στόχος είναι το παραδοτέο και ο δεύτερος στόχος είναι η ποιότητα και η σταθερότητα στο χρόνο.
Το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ ήδη έχει καταγράψει εκατοντάδες ανθρώπων με αναπηρίες που ενδιαφέρονται να σταδιοδρομήσουν επαγγελματικά ή επιχειρηματικά. Μέχρι και το Φεβρουάριο η καταγραφή θα γίνεται στην περιοχή των Αθηνών όμως μετά το Φεβρουάριο θα επεκταθεί και στην υπόλοιπη Ελλάδα.
Τα κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης μπορούν να συμβουλεύονται το αρχείο του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ για να βρίσκουν ανθρώπους που έχουν συνειδητοποιημένη ανάγκη για να σταδιοδρομήσουν επαγγελματικά και επιχειρηματικά. Όμως κάτι τέτοιο δεν είναι αρκετό χρειάζεται να δημιουργηθούν νέες προσπελάσιμες δομές που να παρέχουν εξειδίκευση και εκπαίδευση που να οδηγεί τους καταρτιζόμενους σε μία νικηφόρα σταδιοδρομία.
Προς το παρόν το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ δεν έχει ακόμη την τεχνογνωσία ούτε την υποδομή για να σχεδιάσει και να υλοποιήσει τέτοια προγράμματα. Έχει όμως την βούληση να υποστηρίξει τους υλοποιούντες τα προγράμματα για να παρέχουν υπηρεσίες σοβαρές.