Αυστηρή νομοθεσία διέπει τις σχέσεις των επιχειρηματιών με τους αλλοδαπούς εργαζόμενους.
Σημαντικές είναι οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και επιχειρηματιών εν γένει οι οποίοι απασχολούν αλλοδαπό προσωπικό τρίτων χωρών.
Διαβάστε περισσότερα …
Εως το τέλος του 2005 και στους άγαμους ανάπηρους άτοκα στεγαστικά
Στη χορήγηση άτοκων στεγαστικών δανείων σε άγαμους δικαιούχους του ΟΕΚ με αναπηρία 67%, προσανατολίζεται το υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας. Αυτό ανέφερε ο υφυπουργός Κοινωνικής Προστασίας Γεράσιμος Γιακουμάτος απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή Φωκίδας της ΝΔ Ι. Μπουγά. «Εχει ήδη δημιουργηθεί μια επιτροπή και μέχρι τα τέλη του χρόνου θα ενταχθούν στη βάση των δικαιούχων και οι άγαμοι με 67% και άνω αναπηρία» είπε ο κ. Γιακουμάτος
Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ ON LINE
Τετάρτη, 6 Ιουλίου 2005
Βοήθεια στο σπίτι για άλλα δύο χρόνια
Θα συνεχίσουν να προσφέρουν τις υπηρεσίες του στους ανήμπορους συμπολίτες μας και κυρίως στα άτομα της τρίτης ηλικίας, οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα «βοήθεια στο σπίτι», καθώς τα συναρμόδια υπουργεία αποφάσισαν την διετή παράταση του προγράμματος με την προϋπόθεση ότι τα εμπλεκόμενα μέρη θα υπογράψουν σχετικές συμβάσεις.
Διαβάστε περισσότερα …
Aποκλείουν νοσηλεύτριες από ανατολικές χώρες
ΓΙΑ «ΜΕΘΟΔΕΥΣΕΙΣ αποκλεισμού νοσηλευτριών που προέρχονται από ανατολικές χώρες και διώξεών τους με ρατσιστικό χαρακτήρα από εκλεκτούς του υπουργού Υγείας» καταγγέλλουν την κυβέρνηση τέσσερις βουλευτές του ΠΑΣΟΚ, οι κ.κ. Γρ. Νιώτης, Γ. Ανωμερίτης, M. Καρχιμάκης και Λ. Γρηγοράκος.
Διαβάστε περισσότερα …
Ενημέρωση για τη σύναψη συμβάσεων με τα Κέντρα Αποκατάστασης &Αποθεραπείας
Δ/ΝΣΗ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Γ32/21/2005/6-4-05
Ενημέρωση για τη σύναψη συμβάσεων με τα Κέντρα Αποκατάστασης &Αποθεραπείας Κλειστής Νοσηλείας-Kοινοποίηση Π. Δ/τος, για τον καθορισμό ειδικού νοσηλίου Κέντρων Αποθεραπείας & Αποκατάστασης.
Σας κάνουμε γνωστό ότι το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ έχει υπογράψει συμβάσεις για τη νοσηλεία ασφαλισμένων του που χρήζουν αποκατάσταση και αποθεραπεία με τα παρακάτω Κέντρα Α-Α Κλειστής Νοσηλείας:
Διαβάστε περισσότερα …
Προσυπογραφή γνωματεύσεων ανικανότητας προς εργασία
Γ.Ε.: Π50/14/551/24-5-2005
Θέμα: «Προσυπογραφή γνωματεύσεων ανικανότητας προς εργασία»
Σε συνέχεια του αριθμ. πρωτ. Π50/4/291/4.4.03 Γενικού Εγγράφου της Δ/νσης Αναπηρίας & Κ.Ε., σας γνωρίζουμε ότι οι γνωματεύσεις αδειών ανικανότητας που εκδίδονται από τους θεραπευτές ιατρούς του Ιδρύματος θα προσυπογράφονται από τον Δ/ντή της Μονάδας ή τον αναπληρωτή αυτού ή από ελεγκτή ιατρό ο οποίος θα ορίζεται από το Δ/ντή της Μονάδας.
Διαβάστε περισσότερα …
Διάθεση νέου εντύπου γνωμάτευσης ΑΜΕΑ
ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ : 37/2005
Θέμα: « Εφαρμογή άρθρ. 11 παρ. 10 Ν. 3227/04 – Διάθεση νέου εντύπου γνωμάτευσης ΑΜΕΑ »
Σας γνωρίζουμε ότι σύμφωνα με την παρ. 10 του άρθρ. 11 του Ν.3227/9.2.04 αντικαθίσταται το δεύτερο εδάφιο της περιπτ. β΄της παρ.1 του άρθρ.1 του Ν.2643/98 ως εξής:
Διαβάστε περισσότερα …
Βεβαιώσεις ασφάλισης για χρήση στην Κοινωνική Πρόνοια
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ – ΕΣΟΔΩΝ
ΓΕ: Α12/902/28-7-2005
Θ Ε Μ Α : Βεβαιώσεις ασφάλισης για χρήση στην Κοινωνική Πρόνοια.
ΣΧΕΤ.: Το Π2α/ΓΠ44286/27-4-05 έγγραφο του Υπ. Υγείας & Πρόνοιας
Με την Κοινή Υπουργική Απόφαση αριθ.ΔΙΑΔΠ/Α1/3143 (ΦΕΚ 193/20-2-02) «Απλούστευση διαδικασιών και συντόμευση χρόνου διεκπεραίωσης διοικητικών υποθέσεων αρμοδιότητας Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας» προβλέπεται ότι, για την έκδοση πιστοποιητικού οικονομικής αδυναμίας για έκδοση βιβλιαρίου περίθαλψης ανασφάλιστων, οι βεβαιώσεις από ΙΚΑ, ΤΕΒΕ, ΟΓΑ, ΝΑΤ ότι δεν είναι ασφαλισμένοι, αντικαθίστανται με Υπεύθυνη Δήλωση του ενδιαφερόμενου και υποχρεωτική διασταύρωση από την Υπηρεσία.
Διαβάστε περισσότερα …
Eισαγγελική έρευνα για γηροκομεία
Kατεπείγουσα προκαταρκτική έρευνα για το θέμα των οίκων ευγηρίας και τις συνθήκες που επικρατούν σε αυτούς, διέταξε χθες ο προϊστάμενος της Eισαγγελίας Πρωτοδικών κ. Δημήτρης Παπαγγελόπουλος. H διενέργεια της έρευνας ανατέθηκε στην εισαγγελέα Πρωτοδικών Aθηνά Θεοδωροπούλου, ενώ αντικείμενο της έρευνας είναι να διαπιστωθεί εάν εφαρμόζονται οι συνθήκες υγιεινής καθώς και αν έχει διαπραχθεί το αδίκημα της έκθεσης σε κίνδυνο με ενδεχόμενο δόλο.
Διαβάστε περισσότερα …
Τρεις δράσεις για την καταπολέμηση της ανεργίας στο νομό Βοιωτίας
Στα 5,5 εκατομμύρια ευρώ ανέρχεται ο συνολικός προϋπολογισμός τριών δράσεων των Περιφερειακών Επιχειρησιακών Προγραμμάτων Στερεάς Ελλάδας. Πρόκειται για τρία σχέδια ολοκληρωμένων παρεμβάσεων που θα εφαρμοστούν στους δήμους Λεβαδέων και Θηβαίων και η προκήρυξή τους αναμένεται εντός του προσεχούς διαστήματος. Οι παρεμβάσεις αυτές αφορούν την ενίσχυση επιχειρήσεων για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, τη επιδότηση ανέργων για τη σύσταση της δικής τους επιχείρησης, καθώς και την υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης από πιστοποιημένα ΚΕΚ.
Διαβάστε περισσότερα …
Ο ΟΟΣΑ για τα επιδόματα ανεργίας
Όπως όλα δείχνουν έχουμε μπει σε μια πορεία δραστικών αλλαγών στην ελληνική κοινωνία και εάν όλα πάνε άσχημα αυτό που θα επηρεαστεί είναι τα επιδόματα και οι πολιτικές των ίσων ευκαιριών. Προσφάτως γνωστοποιήθηκε η έκθεση του ΟΟΣΑ και μόνο ανησυχία μπορεί να προκαλέσει η κοινότητα των ανθρώπων που ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας.
Διαβάστε περισσότερα …
Τα μυστήρια της συνταξιοδότησης στην Ελλάδα
Πολλά τα θέματα που πραγματεύεται η έκθεση του ΟΟΣΑ και ένα από αυτά είναι το συνταξιοδοτικό. Μεγάλο θέμα και μεγαλύτερο πρόβλημα, του οποίου μία πτυχή είναι η ηλικία συνταξιοδότησης. Διαπιστώνει λοιπόν η έκθεση ότι στην Ελλάδα, η μέση ηλικία συνταξιοδότησης είναι περί τα 60. Είναι δηλαδή περίπου στον μέσο όρο των χωρών της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης, αλλά αυτή είναι η μισή αλήθεια. Η άλλη μισή είναι ότι ο μέσος όρος σύρεται προς το 60ο έτος από τους συνταξιούχους του ΟΓΑ, που στο σύνολό τους συνταξιοδοτούνται στα 65 τους χρόνια.
Διαβάστε περισσότερα …
ΟΟΣΑ: «Έχετε μεγάλες δυνατότητες: αξιοποιήστε τες»
Κατά τον επικεφαλής της Διεύθυνσης Μελετών του ΟΟΣΑ, Ζαν Φιλίπ Κοτίς «η κατάσταση που επικρατεί σήμερα στην ελληνική Οικονομία δεν είναι βιώσιμη». Παρουσιάζοντας ο ίδιος χθες στην Αθήνα τα συμπεράσματα της έκθεσης για την Ελλάδα, ο κ.Κοτίς περιέγραψε με γλαφυρό τρόπο τους κινδύνους που απειλούν την ελληνική Οικονομία:
Διαβάστε περισσότερα …
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ ΤΗΣ ΚΟΜΙΣΙΟΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΜΕΑ
Τα θέματα εκπαίδευσης και κατάρτισης των ατόμων με αναπηρία, αποτελούν θέματα εγκάρσιας προτεραιότητας, είναι η απάντηση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στην ερώτηση της ευρωβουλευτού του ΠΑΣΟΚ Ευαγγελίας Τζαμπάζη για τις συνθήκες εκπαίδευσης της Ειδικής Αγωγής στην Ελλάδα.
Διαβάστε περισσότερα …
Η ΕΕ αναδιαρθρώνει τα κοινωνικά ταμεία
ΤΙΣ ΠΑΙΔΙΚΕΣ της ασθένειες καλείται να θεραπεύσει για δεύτερη φορά η Ε.Ε. καθώς η πρόσφατη διεύρυνσή της Ε.Ε. κατά δέκα νέα μέλη θέτει την Ενωση ενώπιον νέων σημαντικών προκλήσεων που αφορούν ιδιαίτερα την κοινωνική και οικονομική συνοχή των νέων μελών μεταξύ τους και των νέων κρατών με τα παλαιά μέλη της Ε.Ε.
Διαβάστε περισσότερα …
Εγκρίθηκε η έκθεση Χατζηδάκη για το Δ’ ΚΠΣ
Η έκθεση για το Δ’ ΚΠΣ του ευρωβουλευτή της ΝΔ Κωστή Χατζηδάκη εγκρίθηκε με σημαντική πλειοψηφία (574 υπέρ, 45 κατά, 44 αποχές) στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Διαβάστε περισσότερα …
Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις στα ειδικά σχολεία
Προάγγελο προσλήψεων στα ειδικά σχολεία αποτελεί απόφαση του υπουργείου Παιδείας που παρουσιάζει η Proslipsis και καθορίζει τις διαδικασίες που επιλέγεται το εκπαιδευτικό και βοηθητικό προσωπικό τους.
Διαβάστε περισσότερα …
Ενημέρωση και προπαγάνδα
Στα προηγούμενα δύο τεύχη δημοσιεύθηκαν κάποιες ανακοινώσεις κάποιων βουλευτών. Αυτό προκάλεσε μια δικαιολογημένη κατά τα άλλα απορία σε κάποιους από τους αναγνώστες: Τελικά το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ πρόσκειται σε κάποιο κόμμα ή σε κάποια παράταξη;
Διαβάστε περισσότερα …
Πώς θα γίνεται η συνέντευξη για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα (4/8)
Διαδικαστικά θέματα σχετικά με την διενέργεια της προσωπικής συνέντευξης για πρόσληψη στο δημόσιο τομέα με την διαδικασία της σειράς προτεραιότητας (άρθρο 18 του ν. 2190/94), ρυθμίζει απόφαση που εξέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Η απόφαση αναφέρεται αποκλειστικά στον τρόπο οργάνωσης της συνέντευξης, χωρίς να επεισέρχεται σε ουσιαστικά ζητήματα, όπως το τι επιστημονικό υπόβαθρο θα έχουν όσοι στελεχώνουν τις επιτροπές αξιολόγησης και ποια προσόντα των υποψηφίων θα αξιολογούν, σε ποιές ειδικότητες θα εφαρμόζεται η συνέντευξη, κ.λπ.
Διαβάστε περισσότερα …
Οι καλύτεροι εργοδότες στην Ελλάδα
Πολλοί είναι αυτοί που θα ήθελαν να απασχολούνται σε μιαν επιχείρηση που σέβεται τον εργαζόμενο, που τον ανταμείβει και τον στηρίζει υλικά και ηθικά, που τον επιβραβεύει, που αναγνωρίζει τις ικανότητές του και που είναι πρόθυμη να τον κάνει ακόμη καλύτερο, εκπαιδεύοντάς τον. Πολλοί -αν όχι όλοι- θα ήθελαν να εργάζονται σε μιαν επιχείρηση όπου το κλίμα της ομαδικότητας και της συναδελφικότητας είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση. Οποιοι πιστεύουν ότι δεν υπάρχουν τέτοιες επιχειρήσεις κάνουν λάθος.
Διαβάστε περισσότερα …