Επιδοτούμενη απασχόληση από τον ΟΑΕΔ

Η νέα κυβέρνηση έχει αλλάξει τον τρόπο που λειτουργούν τα προγράμματα. Προς το παρόν δεν έχουν ανασταλεί προγράμματα του ήταν προγραμματισμένο να λειτουργήσουν. Αναμένεται όμως η προκήρυξη νέων προγραμμάτων που ενδεχομένως να αφορούν τους ανθρώπους με αναπηρίες.

ΤΕΣΣΕΡΑ νέα προγράμματα, που απευθύνονται σε άτομα ειδικών κατηγοριών, τίθενται σε εφαρμογή από τον ΟΑΕΔ. Τα προγράμματα αφορούν 184 συνολικά άτομα και θα υλοποιηθούν μέχρι 31 Μαρτίου 2005.

Δύο από τα προγράμματα προβλέπουν επιδοτούμενη απασχόληση, με 25,8 ευρώ την ημέρα για την απασχόληση από επιχειρήσεις ατόμων με ειδικές ανάγκες ή μητέρες ατόμων με ειδικές ανάγκες, για εννέα μήνες στην περιοχή της Αττικής και απεξαρτημένων ατόμων, για δέκα μήνες, στις περιοχές Αττικής, Θεσσαλονίκης και Λάρισας, με επιδότηση 25,5 ευρώ την ημέρα.

Το τρίτο πρόγραμμα προβλέπει επιχορήγηση με 23.477 ευρώ, μακροχρόνια ανέργων ατόμων με ειδικές ανάγκες, για τη δημιουργία δικής τους δουλειάς, ενώ το τέταρτο πρόγραμμα είναι για την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε μακροχρονίως ανέργους και σε εποχικά απασχολούμενους απειλούμενους από την ανεργία. Το πρόγραμμα αφορά 60 άτομα και θα υλοποιηθεί στην Περιφέρεια Αττικής. Σύμφωνα με το πρόγραμμα, οι επιχειρήσεις θα τοποθετούν τους ανέργους σε ειδικότητες σχετικές με την νέα οικονομία και τον τουρισμό και την αμοιβή θα καταβάλλει ο ΟΑΕΔ.

Το ποσό της προβλεπόμενης επιχορήγησης είναι 24 ευρώ ημερησίως μεικτά. Η άσκηση δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις επτά ώρες ημερησίως, πέντε ημέρες την εβδομάδα, ενώ οι επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στο πρόγραμμα θα πρέπει να λειτουργούν για ένα τουλάχιστον έτος και δεν θα πρέπει να έχουν προχωρήσει σε απολύσεις προσωπικού χωρίς να το αντικαταστήσουν, το τελευταίο εξάμηνο.

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …