Οι 2.000 νέες θέσεις στο ΕΣΥ

Με τον καθορισμό των θέσεων του Νόμου 2643/1998 προχωρούν οι διαδικασίες για την έκδοση, από το ΑΣΕΠ, νέας προκήρυξης για 2.000 νοσηλευτές όλων των εκπαιδευτικών βαθμίδων σε νοσοκομεία, νοσηλευτικά ιδρύματα και Κέντρα Υγείας της χώρας.

Σύμφωνα με την εγκριτική απόφαση που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 1578/17-8-2007, Τεύχος Β, από τις 2.000 θέσεις που θα προκηρυχθούν, οι 140 θα «κρατηθούν» για τα άτομα ειδικών κατηγοριών και, συγκεκριμένα, των κατηγοριών: ΑΜΕΑ (38 θέσεις), Πολυτέκνων (25 θέσεις), Εθνικής Αντίστασης (13 θέσεις), Εμμεσης ΑΜΕΑ και Αναπήρων Πολέμου και Τέκνων τους (από 12 θέσεις) και Τριτέκνων (40 θέσεις). Οι 140 υπάλληλοι ειδικών κατηγοριών πρόκειται να κατανεμηθούν στις ακόλουθες ειδικότητες:

* ΤΕ Νοσηλευτικής (84 θέσεις),
* ΔΕ Αδελφών Νοσοκόμων (50 θέσεις),
* ΠΕ Νοσηλευτικής (τέσσερις θέσεις) και
* ΤΕ Μαιών/των (δύο θέσεις).

Μετά την έγκριση του ΑΣΕΠ, οι παραπάνω θέσεις -που θα προκηρυχθούν από τον Ο.Α.Ε.Δ.- μαζί με τις υπόλοιπες 1.860 που θα προκηρυχθούν από το ΑΣΕΠ θα σταλούν στο Εθνικό Τυπογραφείο για ΦΕΚ. Η νέα προκήρυξη αναμένεται να είναι από τις πρώτες που θα δημοσιευτούν μετά το πέρας των εκλογών.

ΕΘΝΟΣ 05/09/2007

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …