Καθημερινά δημοσιεύονται περισσότερες από πέντε ειδήσεις που αφορούν τους ανθρώπους με αναπηρίες. Μέσα στούς οχτώ τελευταίους μήνες έχουν δημοσιευθεί περισσότερα από δύο χιλιάδες κείμενα που αφορούν την κοινότητα των ανθρώπων που ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας.

Η ενημέρωση είναι ένα εργαλείο επιβίωσης. Η αξία της δεν περιορίζεται μόνο σε αυτή καθ εαυτή την αξία της ενημέρωσης. Είναι ένα εργαλείο ανάπτυξης των διαπραγματευτικών μας ικανοτήτων αλλά και της διαπραγματευτικής μας θέσης. Το έντυπο περιοδικό ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ είναι δύσκολο να ενημερώσει εγκαίρως τους αναγνώστες. Αυτή η ανάγκη για γρήγορη, έγκαιρη, έγκυρη και αξιόπιστη πληροφόρηση καλύπτεται από το www.DISABLED.GR όπου αναδημοσιεύουμε καθημερινά όλες τις νέες ειδήσεις και την αρθρογραφία που προέρχεται από τον ημερήσιο και περιοδικό τύπο.
Καθημερινά εξειδικευμένοι εθελοντές του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ αναζητούν στον ημερήσιο και στον περιοδικό τύπο ειδήσεις και άρθρα που αφορούν τους ανθρώπους με αναπηρίες τα οποία τα αναδημοσιεύουμε στο www.DISABLED.GR με ελάχιστη καθυστέρηση από τη στιγμή που εκδοθούν.

Μία χρήσιμη συνήθεια είναι να συνδέεστε καθημερινά με το www.DISABLED.GR για να ενημερώνεστε. Εξίσου χρήσιμo είναι να γραφτείτε συνδρομητές στο ηλεκτρονικό περιοδικό που εκδίδει το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ και αποστέλλεται με μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δύο και τρείς φορές την εβδομάδα. Η εγγραφή στο ηλεκτρονικό περιοδικό είναι πλήρως αυτοματοποιημένη και γίνεται εάν καταχωρίσετε τα στοιχεία σας στην διεύθυνση http://www.disabled.gr/subs.htm

Η τηλεργασία ως εξαρτημένη σχέση εργασίας

Η τηλεργασία από τις 30 Σεπτεμβρίου θα θεωρείται εξαρτημένη σχέση εργασίας και όχι μια ειδική σχέση εργασίας. O τηλεργαζόμενος θα απολαμβάνει τα ίδια δικαιώματα με τον αντίστοιχο συγκρίσιμο εργαζόμενο της επιχείρησης. Aυτά προβλέπονται από την ευρωπαϊκή «Συμφωνία για την τηλεργασία», που αποδέχτηκαν ΓΣEE και ΣEB με την υπογραφή της Eθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Eργασίας. Mε τη συμφωνία καθορίζεται επακριβώς η νέα εργασιακή σχέση αποτέλεσμα της ανάπτυξης των τεχνολογιών στην παραγωγή, ενώ η τήρηση των όρων της αναμένεται να συμβάλει σημαντικά στη βελτίωση της ποιότητας της απασχόλησης.

Tο νέο καθεστώς διορθώνει προηγούμενες ρυθμίσεις όπως εκείνη που όριζε ο νόμος 2639/98 στο άρθρο 1 το οποίο ανέφερε: «H μεταξύ εργοδότη και απασχολούμενου συμφωνία για παροχή υπηρεσιών ή έργου, για ορισμένο ή αόριστο χρόνο, ιδίως στις περιπτώσεις αμοιβής κατά μονάδα εργασίας (φασόν), τηλεργασίας, κατ’ οίκον απασχόληση, τεκμαίρεται ότι δεν υποκρύπτει σύμβαση εξαρτημένης εργασίας, εφόσον η συμφωνία αυτή καταρτίζεται εγγράφως και γνωστοποιείται μέσα σε δεκαπέντε (15) ημέρες, στην οικεία Eπιθεώρηση Eργασίας.

Mαφία φαρμάκων στα νοσοκομεία

Σύμφωνα με τις εφημερίδες η πρόσφατη έκθεση του Σώματος Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και Πρόνοιας περιγράφει με τα πιο μελανά χρώματα την κατάσταση που επικρατεί στα κρατικά νοσοκομεία. Έλλειψη απογραφών υγειονομικού, φαρμακευτικού και λοιπού υλικού, καθώς και εσφαλμένοι υπολογισμοί ποσοτήτων τών υπό προμήθεια ειδών αποτελούν μέρος των αρνητικών διαπιστώσεων. Ελάχιστα, όμως, γίνονται για να περιοριστεί το παραεμπόριο νοσοκομειακών φαρμάκων, ενώ στη μοναδική περίπτωση που υπήρξε επ’ αυτοφώρω σύλληψη δράστη η έρευνα δεν προχώρησε ουσιαστικά.

Τα ίδια φάρμακα που ταλαιπωρούνται χιλιάδες Ελλήνες ασφαλισμένοι για να τα προμηθευτούν από τα ασφαλιστικά τους ταμεία γίνονται πολύ εύκολα λαθρεμπόριο από τα ίδια τα νοσοκομεία. Τι συμβαίνει αλήθεια στην πατρίδα μας; Ποιό εύκολα μπορεί να γίνει το λαθρεμπόριο ενώ εμποδίζεται η νόμιμη συνταγογράφηση στο ασφαλιστικό Ταμείο; Φταίει η γραφειοκρατία; Όταν η γραφειοκρατία δεν μπορεί να εμποδίσει τις μεγάλες απάτες γιατί υπάρχει; Για να εμποδίζει τους ασφαλισμένους;

Προσπελάσιμα ταξί

Όλοι σχεδόν οι ελληνικοί σύλλογοι έχουν άδειες λειτουργίας ταξι και προσπελάσιμων οχημάτων αλλά δεν λειτουργεί σχεδόν κανένα. Διάφοροι φορείς της τοπικής και της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης έχουν αρχίσει να προμηθεύονται τα προσπελάσιμα οχήματα.
Όμως κανένα από αυτά τα προσπελάσιμα οχήματα δεν είναι διαθέσιμο στους χειριστές αναπηρικών καθισμάτων. Πάντα τα οχήματα είναι απασχολημένα σε δρομολόγια και ποτέ δεν είναι διαθέσιμα στους καταναλωτές. Είναι αδύνατο να βρεις προσπελάσιμο όχημα για να μεταφερθείς. Στην καλύτερη των περιπτώσεων πρέπει να περιμένεις πολλή ώρα για να βρεις διαθέσιμο όχημα.
Το πρόβλημα είναι ότι οι δραστήριοι άνθρωποι με αναπηρίες εμποδίζονται αν και δεν μπορούν να μετακινηθούν. Η λύση δεν βρίσκεται στην χορήγηση περισσότερων αδειών προσπελάσιμων οχημάτων στους συλλόγους. Οι σύλλογοι δεν είναι ούτε επιχειρηματίες ούτε ταξιτζήδες.

Η μόνη αξιόπιστη λύση είναι να δοθεί η άδεια συγκρότησης ειδικών εταιρειών προσπελάσιμων οχημάτων. Σε κάθε άλλη περίπτωση ο πληθυσμός που ζει κάτω από συνθήκες αναπηρίας δεν θα μπορεί να μετακινηθεί.

Λεωφορείο για μαθητές με ειδικές ανάγκες

ΠΑΡΕΛΗΦΘΗ χθες από τη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση Ιωαννίνων το λεωφορείο για τη μεταφορά μαθητών με ειδΐκές ανάγκες. «Είμαστε χαρούμενοι γιατί μπορέσαμε και τελειώσαμε αυτό το θέμα με το οποίο βοηθάμε συνανθρώπους έναντι των οποίων πρέπει όλοι μας να είμαστε ευαίσθητοι. Η Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση έχει ξεκινήσει μια σειρά πρωτοβουλιών όπως είναι και το σχολείο για μαθητές με ειδικές ανάγκες και θα είμαστε πάντοτε αρωγοί σε τέτοια θέματα» δήλωσε ο νομάρχης Αλέξανδρος Καχριμάνης, μετά την παραλαβή του λεωφορείου, το οποίο θα τεθεί στη διάθεση των μαθητών από τη νέα σχολική περίοδο.

Το γρήγορο διαδίκτυο είναι μύθος

Εδώ και πολλά χρόνια βλέπαμε στις εφημερίδες και στα περιοδικά να υπόσχονται να μας προσφέρουν το γρήγορο διαδίκτυο. Τελικά ύστερα από καθυστέρηση τόσων χρόνων το γρήγορο διαδίκτυο ήρθε. Οι ταχύτητες όμως του γρήγορου διαδικτύου είναι υπερβολικά αργές ενώ παρουσιάζονται και πολλά προβλήματα σύνδεσης εξαιτίας της κακής υποδομής του δικτύου του ΟΤΕ.

Το κόστος του γρήγορου διαδικτύου είναι περίπου 8 φορές ακριβότερο από ότι το κόστος των αντίστοιχων συνδέσεων στην βόρεια Ευρώπη. Κάποτε θα πρέπει να γίνει κατανοητό από τον ΟΤΕ πως το γρήγορο διαδίκτυο είναι ένα εργαλείο επιβίωσης όχι μόνο για τους ανθρώπους με αναπηρίες αλλά και για όλους τους Ελλήνες. Στον εικοστό αιώνα δεν μεταφέρονται πλέον τα δεδομένα με σήματα καπνού. Χρειαζόμασταν σοβαρές τηλεπικοινωνίες από σοβαρές εταιρείες σε προσιτές τιμές.

Προσωρινή προσπέλαση στην Ακρόπολη

Δεν περιμέναμε θαύματα εν όψει της Παραολυμπιάδας αλλά αυτό που πάντα περιμένουμε είναι λίγο σεβασμό στη νοημοσύνη μας. Εδώ και αρκετό καιρό γίνεται μεγάλη συζήτηση για την αποκατάσταση της προσπελασιμότητας της Ακρόπολης. Καθημερινά διαβάζουμε για τις πολλές λύσεις που προτείνουν πολλοί μελετητές αλλά οι ειδικοί δεν λένε να αποφασίσουν.
Στο τέλος δεν θα αποκατασταθεί η προσπελασιμότητα της Ακρόπολης αλλά για την διευκόλυνση των χειριστών αναπηρικών καθισμάτων θα εγκατασταθεί ένα αυτοσχέδιο ασανσέρ. Μελλοντικά οι αρμόδιοι έχουν υποσχεθεί πως θα αντικατασταθεί από ένα σύγχρονο και μόνιμο ασανσέρ.

Η αλήθεια είναι πως εάν δεν ξόδευαν τόσο πολύ χρόνο για να γράφουν και να στέλνουν δελτία Τύπου θα είχαν κατορθώσει να βρούν μια αξιόπιστη και αξιοπρεπή λύση. Κάποιοι όμως προτιμούν την δημοσιότητα από την πραγματική αποκατάσταση της προσπελασιμότητας.

Υπάρχει συνταγή στην ενημέρωση;

Κατά καιρούς βλέπουμε στις εφημερίδες αλλά και σε πολλά ειδικά έντυπα που εκδίδουν οι οργανώσεις των αναπήρων πολλές ακρέες δημοσιεύσεις που απέχουν πολύ από την αλήθεια. Τις περισσότερες φορές είναι μεταφράσεις από εφημερίδες που υπάρχουν στο διαδίκτυο. Η απόδοση αυτών των κειμένων στην ελληνική γλώσσα είναι λίαν επιεικώς απαράδεκτη και έχει πολλές ανακρίβειες. Είναι προφανές πως οι μεταφραστές αυτών των κειμένων έχουν κάνει την δουλειά στο γόνατο. Είναι εξίσου προφανές ότι έχουν ολοκληρωτική άγνοια και δεν έχουν βασική γνώση αυτών που συγκροτούν την αναπηρία.

Παρά τις ακρότητες που γράφονται κανείς δεν μπορεί να διαμαρτυρηθεί. Κανείς δεν μπορεί να αξιολογήσει την περιεκτικότητα σε αλήθεια των κειμένων που δημοσιεύονται στις εφημερίδες. Ώς αναγνώστες είμαστε ανυπεράσπιστοι.
Το χειρότερο είναι ότι πολλές φορές μας τηλεφωνούν για να μας ρωτήσουν για κάτι που είδαν στην τηλεόραση ή που άκουσαν στο ραδιόφωνο ή διάβασαν τις εφημερίδες ή στα ειδικά περιοδικά. Εκεί είναι που αισθανόμαστε παγιδευμένοι. Τι μπορούμε να απαντήσουμε; Ότι είναι απολύτως άσχετοι; Ότι ενώ δεν έχουν διαβάσει τίποτα σχετικό με την αναπηρία κάθονται και γράφουν ανοησίες; Ότι πρώτα πρέπει να βρούν λύσεις για τα δικά τους άλυτα προβλήματα; Ότι πρώτα πρέπει να γίνουν αναγνώστες και ύστερα ενδεχομένως να μπορέσουν να γίνουν και οι συγγραφείς;

Υπάρχει συνταγή στην συγγραφή;

Υπάρχουν πολλά περιοδικά τόσο στο διαδίκτυο όσο και έντυπα περιοδικά που είναι πολύ αξιόλογα από την άποψη του περιεχομένου τους. Αυτά τα περιοδικά αποτελούν μια ένδειξη για το πως μπορούμε να ξεκινήσουμε με εκφραζόμαστε για τις ανθρώπινες αναπηρίες.
Όπως όλα δείχνουν οι Ελλήνες μπαίνουν στον κόπο να γράψουν ενώ αποφεύγουν να διαβάσουν αυτά που γράφουν άλλοι άνθρωποι με τις ίδιες αναπηρίες σε άλλους πολιτισμούς σε άλλα κράτη και σε άλλες γλώσσες. Αυτό ισχύει σε όλες τις ανθρώπινες δραστηριότητες εδώ στην Ελλάδα. Απλώς μεταπράττουμε αυτό που επιπόλαια είδαμε ή ακούσαμε να συμβαίνει στο εξωτερικό. Ήμαστε κάτι σαν περιηγητές στα της αναπηρίας.

Το πιο αστείο που όλα είναι ότι όλοι αυτοί γράφουν από ευαισθησία. Όχι συνάδελφοι άφησε κάτω των κονδυλοφόρο ή το πληκτρολόγιο. Όχι δεν χρειαζόμαστε ευαισθησία. Χρειαζόμαστε υπευθυνότητα.

Γεννιέται ή γίνεται ο συγγραφέας;

Σε μεγάλο βαθμό είναι κλίση και μεράκι. Καμιά κλίση και κανένα μεράκι δεν μπορεί να είναι αποδοτικό εάν δεν καλλιεργηθεί. Χρειάζεται συνεπή δουλειά και πολύ ανάγνωση.
Ίσως χρειάζεται να δημιουργηθεί ένα σχολείο για αναγνώστες. Είναι πλέον βέβαιο πως αυτοί που μπαίνουν στην διαδικασία να γράψουν για τους ανθρώπους με αναπηρίες πρέπει να έχουν διαβάσει πολύ.
Όπως είναι δύσκολο για έναν πολιτικό ρεπόρτερ να γράψει αθλητικό ρεπορτάζ άλλο τόσο δύσκολο και ίσως περισσότερο δύσκολο είναι η συγγραφή πάνω στα ζητήματα των ανθρώπων με αναπηρίες. Σε ότι αφορά τις αναπηρίες ο συγγραφέας δεν γεννιέται κατασκευάζεται. Η αναπηρία δεν διδάσκεται. Μεταγγίζεται.
Καλός συγγραφέας, καλός εκδότης και καλό εντυπο είναι αυτά που γράφουν την αλήθεια. Η μόνη συνταγή επιτυχίας είναι η αλήθεια και η αυθεντικότητα.

Aυξήθηκαν οι καταγγελίες στον Eυρωπαίο Συνήγορο

Κατακόρυφη αύξηση της τάξης του 61% παρουσιάζουν οι καταγγελίες που παρέλαβε ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής από την αρχή του έτους ώς το τέλος Απριλίου σε σχέση με την αντίστοιχη περυσινή περίοδο. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο Ευρωπαίος Διαμεσολαβητής N. Διαμαντούρος, κατά τη χθεσινή συνάντησή του με τον Π. Παυλόπουλο, μόνο τον μήνα Μάιο οι καταγγελίες αυξήθηκαν κατά 86%, ενώ οι υποθέσεις που διερευνώνται επί της ουσίας σημείωσαν αύξηση κατά 95%.
Πολλές από αυτές τις καταγγελίες αφορούν τους ανθρώπους με αναπηρίες. Οι καταγγελίες συνήθως γίνονται σε βάρος των ασφαλιστικών ταμείων, των κοινωφελών οργανισμών αλλά και του ΟΑΕΔ. Θα ήταν πολύ περισσότερες οι καταγγελίες εάν οι Ελλήνες πολίτες που ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας γνώριζαν πως μπορούν να χρησιμοποιήσουν προς όφελός τους τον νόμο.

Eκστρατεία εναντίον των ανεπιθύμητων μηνυμάτων στο Διαδίκτυο

Τέσσερις από τους μεγαλύτερους παροχείς υπηρεσιών σύνδεσης σε ολόκληρο τον κόσμο, η America Online, η Yahoo, η Earthlink και η Microsoft, ενώνουν τις δυνάμεις τους σε μια προσπάθεια να περιορίσουν τις αποστολές ανεπιθύμητων μηνυμάτων μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (spam), οι οποίες έχουν γίνει η μάστιγα του Διαδικτύου το τελευταίο διάστημα.

Ψεύτικη διεύθυνση
Μέχρι σήμερα, κάθε μία από τις τέσσερις αυτές εταιρείες χρησιμοποιούσε τη δική της τεχνολογία για την καταπολέμηση του spam. Τώρα που ενώνουν τις δυνάμεις τους, ελπίζουν ότι με τη χρήση κοινής τεχνολογίας θα μπορέσουν να αντιμετωπίσουν πιο αποτελεσματικά και πιο φθηνά το φαινόμενο αυτό. H μείωση του ανεπιθύμητου ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν αναμένεται να είναι άμεση, αλλά οι τέσσερις εταιρείες-κολοσσοί ελπίζουν ότι σταδιακά οι προσπάθειές τους θα αρχίσουν να αποδίδουν καρπούς.
Τα πιο εύκολα θύματα των ανεπιθύμητων ηλεκτρονικών μηνυμάτων είναι οι τυφλοί. Καθημερινά χάνουν πολύ χρόνο μέχρι να διαπιστώσουν εάν κάποιο μήνυμα είναι ανεπιθύμητο ή διαφημιστικό. Το πρόβλημα όμως είναι πως στην προσπάθειά τους να δημιουργήσουν συστήματα προστασίας από τα ανεπιθύμητα μηνύματα ίσως προχωρήσουν ακόμη πιο βαθιά στην εμπορευματοποίηση του διαδικτύου. Άλλωστε ένα από τα σενάρια που συζητιέται είναι και η χρέωση των ηλεκτρονικών μηνυμάτων.

Προσπελάσιμες παραλίες

Στην Ελλάδα δεν υπάρχουν παρά μόνο τρείς προσπελάσιμες παραλίες:
H πρώτη πιλοτική εφαρμογή έγινε στην παραλία της Aγίας Tριάδας στη Θεσσαλονίκη, ενώ στη φάση της ολοκλήρωσης είναι τα έργα στην παραλία του ΠIKΠA στη Bούλα. Εμπνευτής της είναι ο αρχιτέκτων – μηχανικός κ. Γεράσιμος Πόλης, σύμβουλος στο υπουργείο Yγείας, που μαζί με την πρόεδρο του ΠIKΠA κ. Aρετή Tσοχατζοπούλου υλοποίησαν το έργο.
Η τρίτη προσπελάσιμη παραλία βρίσκεται στο Σκάλωμα, στο Λουτράκι Κορινθίας στο ξενοδοχείο Σειρήνες.
Χρειάζεται να γίνουν ακόμη πάρα πολλές προσπελάσιμες παραλίες αλλά και να αποκατασταθεί η προσπέλασιμότητα στις ήδη υπάρχουσες παραλίες.

Πρόωρη συνταξιοδότηση

Με την ισχύουσα νομοθεσία (N. 3232/04) παρέχεται στους ασφαλισμένους φορέων Ελευθέρων Επαγγελματιών και Ανεξάρτητα Απασχολουμένων, τόσο στους μέχρι 31/12/1992 όσο και στους από 1/1/1993 και μετά, η δυνατότητα συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας με τη συμπλήρωση 37 ετών υποχρεωτικής ασφάλισης.
Τι υπολογίζεται:
Για τη συμπλήρωση των 37 ετών ασφάλισης συνυπολογίζονται:
1. Ο χρόνος υποχρεωτικής ασφάλισης, που πραγματοποιήθηκε σε φορείς κύριας ασφάλισης αυτοαπασχολουμένων. Ο συνυπολογισμός του χρόνου αυτού γίνεται με τις διατάξεις περί διαδοχικής ασφάλισης, όπως κάθε φορά ισχύουν.
2. Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης από αυτοαπασχόληση σε χώρες στις οποίες έχουν εφαρμογή οι κοινοτικοί κανονισμοί και διμερείς συμβάσεις κοινωνικής ασφάλειας, τις οποίες έχει συνάψει η χώρα μας και περιλαμβάνουν διατάξεις περί συνυπολογισμού χρόνου ασφάλισης.
Για τη συμπλήρωση των 37 ετών ασφάλισης δεν συνυπολογίζονται:
1. Οποιοσδήποτε άλλος πραγματικός χρόνος (π.χ. χρόνος που διανύθηκε με την ιδιότητα του μισθωτού),
2. Οποιοσδήποτε χρόνος που εξομοιώνεται με πραγματικό (π.χ. χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας, χρόνος προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης),
3. Χρόνος πλασματικός (π.χ. χρόνος συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας).
Παρέχεται η δυνατότητα συνταξιοδότησης στους ασφαλισμένους των φορέων κύριας ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών και Ανεξάρτητα Απασχολουμένων που έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους, έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 11 και μισό (11 ½) χρόνια υποχρεωτικής ασφάλισης μέχρι 31/12/2007 και δεν λαμβάνουν ή δεν δικαιούνται να λάβουν σύνταξη (είτε από άμεσο δικαίωμα είτε ως δικαιοδόχοι) από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό (ΙΚΑ, ΟΓΑ κ.λπ.) ή το Δημόσιο ή από φορέα του εξωτερικού.

Μαθήματα ευγένειας στους αστυνομικούς

Αυτές είναι μερικές από τις δεκάδες συμβουλές της ηγεσίας της Αστυνομίας προς τους αστυνομικούς για τη συμπεριφορά τους κατά τη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων. Τα «μαθήματα» του καλού αστυνομικού ήδη έχουν αρχίσει ενώ οι συμβουλές έχουν κωδικοποιηθεί για κάθε περίπτωση.
Σε ότι αφορά τους ανθρώπους με αναπηρίες ειδική αναφορά γίνεται στην αντιμετώπιση ατόμων με ειδικές ανάγκες, για τα οποία αναφέρεται χαρακτηριστικά:
– Δεν εστιάζουμε στην αναπηρία αλλά στο άτομο. Προστατευτικές ή φιλανθρωπικές προσεγγίσεις είναι ταπεινωτικές και πρέπει να αποφεύγονται.
– Δεν συμπεριφερόμαστε σαν να είναι μικρά παιδιά ή σαν να υστερούν νοητικά.
– Ρωτάμε ένα άτομο με αναπηρία εάν χρειάζεται βοήθεια πριν την προσφέρουμε. Απευθυνόμαστε στον ίδιο και ποτέ στον συνοδό του. Δεν αισθανόμαστε (ή τουλάχιστον δεν δείχνουμε) άβολα εάν προσφέρουμε το χέρι μας.
– Δεν σπρώχνουμε το αμαξίδιο πριν ρωτήσουμε ή εάν δεν το ζητήσουν.
– Μιλάμε φυσιολογικά, χωρίς υπερβολικές κινήσεις.

Κύκλωμα εκμετάλλευσης των τυφλών

Η εκμετάλλευση της ευαισθησίας του Κόλπου βρίσκεται πάλι στο προσκήνιο. Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Τυφλών καταγγέλλει για μια ακόμη φορά κάποια δήθεν σωματεία που πωλούν περιοδικά που υποτίθεται πως συμβάλουν στην οικονομική ενίσχυση των τυφλών.
Πραγματικά υπάρχουν πολλά τέτοια περιοδικά και διακινούνται σε όλη την Ελλάδα. Πρόκειται για εκδόσεις κάποιων ανύπαρκτων σωματείων ή κάποιων σωματείων-σφραγίδα του το μόνο στόχο που έχουν είναι το κέρδος.

Βέβαια σε αυτές τις υποθέσεις πρέπει οπωσδήποτε να παρέμβει η νομοθεσία. Πρέπει να υπάρξουν κανόνες τόσο στο συμβατικό τύπο όσο και στον ηλεκτρονικό. Ο χώρος των μέσων μαζικής ενημέρωσης νοσεί βαθέως όταν πρόκειται για ανθρώπους με αναπηρίες.

Mε «έξυπνη» κάρτα οι παροχές της Eργατικής Eστίας

Φαίνεται πως έχουν αρχίσει να αλλάζουν πολλά και έχουν ξεκινήσει οι πρώτες μεταρρυθμίσεις: Την καθιέρωση της «έξυπνης» ηλεκτρονικής κάρτας περιλαμβάνουν τα μέτρα αναδιάρθρωσης του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (που μετονομάζεται σε Εστία Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης). Τα μέτρα για τον εκσυγχρονισμό του ΟΕΕ ανακοίνωσε χθες η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Απασχόλησης και μεταξύ άλλων προβλέπεται και η καθιέρωσης της κάρτας. Όπως έγινε γνωστό, πρόκειται για μια πιστωτική κάρτα με ευνοϊκούς όρους για τους δικαιούχους, με την οποία θα έχουν ταυτόχρονα πρόσβαση και σε όλες τις παροχές του Οργανισμού (κοινωνικός τουρισμός, κέντρα νεότητας κ.λπ.). H κάρτα αυτή θα δίνεται ή θα αποστέλλεται ετησίως στους δικαιούχους με σκοπό:

* Να προσφέρει στον εργαζόμενο τις κλασικές τραπεζικές ευκολίες.
* Να διευκολύνει την πληρωμή (χωρίς να επιβαρύνεται η κάρτα όταν ο κάτοχος το δικαιούται) των εισιτηρίων θεάτρων, κινηματογράφων ή και την αγορά των προβλεπόμενων βιβλίων. Στην περίπτωση που θα ξεπερνά το όριο της παροχής, τότε, ανάλογα με τη λύση που θα προτιμηθεί, ή θα πιστώνεται ο λογαριασμός της κάρτας ή δεν θα καλύπτεται η παροχή.
Κάτι τέτοια γίνονται και πολύ φοβούμαστε πως θα αντικατασταθούν οι ανάπηροι-μαϊμού από τους χάκερς. Άλλωστε τέτοιες πολιτικές οδηγούν στη μείωση των κρατικών δαπανών επειδή συνήθως το δίκτυο θα είναι “πεσμένο”. Όταν το δίκτυο “πέφτει” τότε είναι αδύνατη η χρήση της κάρτας.

Κακότροποι οδηγοί ταξί και στην Αγγλία

Εδώ και αρκετά χρόνια στην Αγγλία υπάρχουν αρκετά προσπελάσιμα ταξί. Όμως από τότε που δημιουργήθηκαν τα πρώτα προσπελάσιμα ταξί οι ταξιτζήδες των συμβατικών ταξί αρκετές φορές αρνούνται να μεταφέρουν επιβάτες με αναπηρίες. Ζητούν από τους πελάτες τους να κάνουν κλήση σε εταιρεία με προσπελάσιμα ταξί επειδή όπως ισχυρίζονται τα δικά τους οχήματα δεν είναι κατάλληλα για την μεταφορά ανθρώπων με αναπηρίες.

Επειδή όμως τέτοιες συμπεριφορές δεν είναι στο πνεύμα της ειδικής νομοθεσίας για την καταπολέμηση των διακρίσεων γι αυτό η πρώτη αγωγή εναντίον του οδηγού ταξί έγινε τον Ιούνιο. Οι οδηγοί ταξί διαμαρτύρονται και ζητούν να μη μεταφέρουν επιβάτες με αναπηρίες επειδή δεν χρεώνεται ο χρόνος που απαιτείται για την επιβίβαση και την αποβίβαση των χειριστών αναπηρικών καθισμάτων επειδή όπως λένε αυτός ο χρόνος είναι ιδιαίτερα μεγάλος όταν συγκρίνεται με το χρόνο που χρειάζονται οι ικανοί σωματικά επιβάτες.
Ορισμένες εταιρείες ταξί διάψευσαν τους κακότροπους οδηγούς ταξί και δήλωσαν στις εφημερίδες πως αυτός ο χρόνος δεν είναι αισθητά μεγαλύτερος όταν αθροίζεται στο χρόνο διάρκειας του δρομολογίου και πως ούτως η άλλως ο χρόνος αυτός χρεώνεται.

Οι μαζικές μεταφορές γίνονται προσπελάσιμες

Το Μετρό και το Τραμ έχουν αλλάξει τις συγκοινωνίες στην Αθήνα. Είναι πλέον προσπελάσιμα. Η ποιότητα της προσπελασιμότητας είναι αντίστοιχη με την ποιότητα της προσπελασιμότητας των άλλων αντίστοιχων μεταφορικών μέσων στο εξωτερικό. Βέβαια υπάρχουν και καλύτερα. Σε άλλα κράτη υπάρχουν πόλεις του τα μεταφορικά τους μέσα είναι απολύτως προσπελάσιμα. Όμως εδώ είναι Ελλάδα και δεν μπορούμε να απαιτούμε πολυτέλειες.
Διότι ακόμη και σήμερα η μετακίνηση των χειριστών αναπηρικών καθισμάτων εξακολουθεί να είναι μια πολυτέλεια. Τα λεωφορεία εξακολουθούν να είναι προκλητικά απροσπέλαστα. Τα λιγοστά προσπελάσιμα λεωφορεία συνήθως έχουν χαλασμένες φορά ράμπες.

Οι ξενοδόχοι δεν θέλουν άστεγους και ΟΚΑΝΑ

Μεγάλες αντιδράσεις ξεσήκωσαν τα αιτήματα της Ενωσης Ξενοδόχων Αττικής προς την ηγεσία του υπουργείου Δημόσιας Τάξης για περισσότερη αστυνόμευση και την απομάκρυνση των ιερόδουλων, των μικροπωλητών και του… ΟΚΑΝΑ από την Αθήνα.
Σύμφωνα με τις εφημερίδες υπήρξε και υφυπουργική διαβεβαίωση, ότι θα επιληφθεί αυτών δρομολογώντας ενέργειες επίλυσής τους.

Γερμανία: Περικοπή-ρεκόρ σε κοινωνικά επιδόματα

Το γερμανικό κοινοβούλιο αναμένεται να ψηφίσει τη μεγαλύτερη περικοπή κοινωνικών επιδομάτων στη χώρα στη διάρκεια της τελευταίας 50ετίας.
Αξιωματούχοι αναμένουν ότι η πλειοψηφία στην άνω βουλή της Γερμανίας θα εγκρίνει μία πολύ μεγάλη μείωση στα γενναιόδωρα κρατικά επιδόματα προς τους μακροχρόνια ανέργους, κίνηση η οποία έχει ως στόχο να παρακινήσει τους ανέργους να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Η κάτω βουλή έχει ήδη εγκρίνει το μέτρο αυτό.
Η πρωτοβουλία είναι μέρος δέσμης αλλαγών που προτάθηκαν από την κυβέρνηση των Σοσιαλδημοκρατών του Γερμανού Καγκελάριου Γκέρχαρντ Σρέντερ με απώτερο στόχο την ισχυροποίηση της απασχόλησης, την οικονομική ανάπτυξη και την εξυγίανση του κράτους κοινωνικής πρόνοιας. Τα μέτρα αυτά, τα οποία διαίρεσαν το κόμμα του Σρέντερ και τον ανάγκασαν τελικά να παραιτηθεί από την προεδρία του κόμματος, προχωρούν πολύ πιο πέρα από τα πιο μετριοπαθή μέτρα άλλων οικονομιών της Ευρωζώνης. Για παράδειγμα, η Γαλλία επέτυχε κάποια πρόοδο σε ό,τι αφορά τις κρατικές συντάξεις και συζητά αλλαγές στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης.
Μέχρι τώρα, ένας Γερμανός που παρέμενε άνεργος για περισσότερο από ένα έτος, ελάμβανε επίδομα ανεργίας αντίστοιχο με το 53% του πιο πρόσφατου μισθού του, μαζί με επιπρόσθετη οικονομική στήριξη για την οικογένεια και την κατοικία. Ο νέος νόμος αναμένεται να αντικαταστήσει το ποσό αυτό με 345 ευρώ μηνιαίως.

Οι 14 ειδικότητες που ζητούν οι επιχειρήσεις

Σίγουρη δουλειά για τα επόμενα χρόνια φαίνεται ότι θα έχουν τα στελέχη με ανώτατες σπουδές σε ειδικότητες αιχμής, όπως Μηχανικών – Μηχανολόγων, Οικονομολόγων και Στελεχών Πωλήσεων και Μάρκετινγκ. Αυξημένη ζήτηση θα υπάρχει, ακόμη, και για πτυχιούχους Πληροφορικής – Τηλεπικοινωνιών, Ηλεκτρολόγων – Μηχανικών, Χημικών, Χημικών – Μηχανικών, Φυσικών και Διοίκησης ΜΒΑ, αλλά και για ορισμένες νέες «ανερχόμενες» ειδικότητες, όπως η διαχείριση της ποιότητας, η υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας και η εφοδιαστική (logistics).

Οι περισσότερες επιχειρήσεις δυσκολεύονται να βρουν κατάλληλα εκπαιδευμένα στελέχη στις παραπάνω ειδικότητες.
Τα παραπάνω συμπεράσματα προκύπτουν, μεταξύ άλλων, από έρευνα που διενήργησε ο Σύνδεσμος Ελληνικών Βιομηχανιών (ΣΕΒ).
Αυξημένη ζήτηση παρουσιάζουν οι εξής ειδικότητες: Πτυχιούχοι ΑΕΙ -ΤΕΙ: Πρώτοι σε ζήτηση έρχονται οι Μηχανικοί – Μηχανολόγοι, καθώς περίπου το 30% των επιχειρήσεων προβλέπουν αυξημένη ζήτηση νέων συνεργατών για τα επόμενα χρόνια. Ακολουθούν οι Οικονομολόγοι, με αντίστοιχο ποσοστό εταιρειών 29%, καθώς και τα Στελέχη Πωλήσεων και Μάρκετινγκ, με αντίστοιχο ποσοστό εταιρειών 15%. Ποσοστό 10% έως 15% των επιχειρήσεων θα χρειαστούν στελέχη στις ειδικότητες Πληροφορικής – Τηλεπικοινωνιών, Ηλεκτρολόγων – Μηχανικών, Χημικών, Χημικών – Μηχανικών, Φυσικών και Διοίκησης ΜΒΑ. Αντίθετα, περιορισμένη είναι η ζήτηση σε ειδικότητες, όπως Στελέχη Επικοινωνίας – Δημοσίων Σχέσεων και ΜΜΕ, Συντάκτες – Συγγραφείς, Υπάλληλοι Γραφείου, Νομικοί και Γνώστες Ξένων Γλωσσών.

Τα αποτελέσματα της έρευνας καταδεικνύουν, ακόμη, ότι:
Το 81% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι σχεδιάζουν να κάνουν προσλήψεις νέων στελεχών σε ειδικότητες τριτοβάθμιας εκπαίδευσης την επόμενη τριετία. Παράλληλα, το 67% των επιχειρήσεων σχεδιάζει να προσλάβει συνεργάτες που είναι απόφοιτοι πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Οι περισσότερες επιχειρήσεις σχεδιάζουν να προσλάβουν νέα στελέχη σε ειδικότητες που ανταποκρίνονται στις λειτουργίες παραγωγής, μάρκετινγκ – πωλήσεων και οικονομικής διαχείρισης. Το 68% των επιχειρήσεων σκοπεύουν να εκπαιδεύσουν στελέχη από το υφιστάμενο προσωπικό τους.

Οι πρόωρες συντάξεις «στο μάτι» των Bρυξελλών

Τη μείωση του δικαιώματος πρόωρης συνταξιοδότησης σε όσους ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα περιλαμβάνουν οι προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, οι αναπηρικές συντάξεις και γενικά οι πρόωρες συνταξιοδοτήσεις φαίνεται να βρίσκονται στο στόχαστρο της E.E., η οποία συνιστά στην Ελλάδα την παράταση του εργασιακού βίου.

Τον δρόμο της άρσης των «προνομίων» για πρόωρη συνταξιοδότηση και της δημιουργίας κινήτρων παραμονής στην αγορά εργασίας δείχνει η Κομισιόν. Για παράταση του εργασιακού βίου έχουν αποσταλεί στο υπουργείο Απασχόλησης προτάσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, οι οποίες περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη μείωση του δικαιώματος πρόωρης συνταξιοδότησης στις γυναίκες και σε όσους ασκούν βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, τη δυνατότητα σταδιακής συνταξιοδότησης (με μερική απασχόληση), την επανεξέταση των συντάξεων αναπηρίας, αλλά και κίνητρα για πρόσληψη «ώριμων» εργαζομένων κ.λπ.

Έκθεση της E.E. για την πρόωρη συνταξιοδότηση

H E.E. προτείνει, σε έκθεσή της, την αύξηση του ποσοστού απασχόλησης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας αλλά και καθυστέρηση της εξόδου τους από την αγορά εργασίας. Σύμφωνα με την έκθεση αυτή, το 2002 το ποσοστό απασχόλησης των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας σημείωσε αισθητή άνοδο κατά 5,4% με αποτέλεσμα να αυξηθεί η απασχόληση κατά 1,3 ποσοστιαίες μονάδες (άνδρες και γυναίκες) μέσα σε ένα μόνο έτος. Χαρακτηριστικά αναφέρεται ότι το 2030 θα υπάρχουν 110 εκατ. άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών στην E.E. των «25», από 71 εκατ. το 2000, και ο ενεργός πληθυσμός θα βρίσκεται στα 280 εκατ. ατομα, έναντι 303 εκατ. σήμερα.

Στις προτάσεις της, η E.E. αναφέρει και τα εξής:
1. Παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους για να συνταξιοδοτούνται σε μεγαλύτερη ηλικία και στους εργοδότες για να προσλαμβάνουν και να κρατούν τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.
2. Προώθηση της πρόσβασης στην κατάρτιση και επένδυση στην ικανότητα για εργασία.
3. Ενίσχυση εργασιακών συνθηκών που συντελούν στη συγκράτηση θέσεων εργασίας.
Μόνο τέσσερις στους 10 βγαίνουν κανονικά στη σύνταξη

Μία στις εκατό επιχειρήσεις είναι προσπελάσιμη

Μόλις μία στις εκατό επιχειρήσεις-μέλη του Εμποροβιοτεχνικού Επιμελητηρίου, που δραστηριοποιούνται στα όρια των πέντε Ολυμπιακών δήμων (Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Βόλου, Πάτρας, Ηρακλείου), είναι προσπελάσιμη στα άτομα με κινητικές δυσκολίες (ανάπηροι, ηλικιωμένοι, μητέρες με βρεφικά αμαξίδια κ.λπ.).
Σε αυτό το συμπέρασμα κατάληξε η πρωτοβουλία του ΕΒΕΑ και του «Αθήνα 2004» «Ερμής-προσβάσιμη επιλογή». Από τις 130.000 επιχειρήσεις που περιελάμβανε το πρόγραμμα δεν ανταποκρίθηκαν παρά… 1.315. Οι υπόλοιπες απλώς αδιαφόρησαν…
Οι 1.315 επιχειρήσεις που ανταποκρίθηκαν, πιστώνονται με ειδικό σήμα πιστοποίησης, εξαιρετικά χρήσιμο εν όψει Ολυμπιακών και Παραολυμπιακών Αγώνων και των χιλιάδων επισκεπτών με αναπηρίες που αναμένονται στη χώρα μας. Χαρακτηριστικό είναι το γεγονός ότι το 36% αυτών των επιχειρήσεων είναι καταστήματα ένδυσης-υπόδησης (ας όψεται η αναμονή εσόδων από τους επισκέπτες-πελάτες), ενώ μόλις σε 4% ανέρχεται το ποσοστό συμμετοχής των φαρμακείων. Ισως, διότι η αγορά φαρμάκων γι’ αυτούς που τα χρειάζονται, γίνεται… πάση θυσία.

Καταδίκη για ιατρικά λάθη

Τον Μάρτιο του 2000, 46χρονη μητέρα υποβάλλεται σε χειρουργική επέμβαση στο ΚΑΤ για να αντιμετωπιστεί δευτεροπαθής αρθρίτιδα του αριστερού ισχύου. Βγαίνει από το νοσοκομείο με υψηλή τετραπληγία και αφού είχε υποστεί απίστευτη ταλαιπωρία (εγχείρηση στον εγκέφαλο, 40 ημέρες στην εντατική υπό καταστολή). Σήμερα βρίσκεται καθηλωμένη σε αναπηρικό κάθισμα. Το Διοικητικό Πρωτοδικείο της Αθήνας με μία σημαντική απόφαση (υπ’ αριθμ. 3928/2004) επιδίκασε αποζημιώσεις για ηθική βλάβη, αναγνωρίζοντας ότι ευθύνονται οι γιατροί για λάθη που έκαναν κατά την άσκηση των καθηκόντων τους σε βάρος της γυναίκας.
Το Διοικητικό Πρωτοδικείο αναγνώρισε ευθύνη του νοσοκομείου ΚΑΤ κατά 35% και επιδίκασε αποζημίωση ύψους 517.700 ευρώ (περίπου 175.000.000 δρχ.) στην άτυχη γυναίκα. «Τα όργανα του νοσοκομείου δεν επέδειξαν την επιμέλεια που επιβάλλεται από την άσκηση των ιατρικών τους καθηκόντων ώστε να αξιολογήσουν και να εκτιμήσουν τα κλινικά συμπτώματα που παρουσίαζε η ασθενής (εμετό και κεφαλαλγία)».

Παρ’ όλα αυτά, «ενώ τα συμπτώματα αυτά δικαιολογούσαν τη συνέχιση της παραμονής της στο νοσοκομείο και την υποβολή της σε περαιτέρω εργαστηριακό και κλινικό έλεγχο, προκειμένου να αποτραπεί η επιδείνωση της υγείας της ή να περιορισθούν οι αρνητικές συνέπειες της επιπλοκής, οι γιατροί τής επέτρεψαν να εξέλθει».

Οι δικαστές επιδίκασαν υψηλή αποζημίωση αφού έλαβαν υπόψη ότι η ασθενής, που πάσχει σήμερα από τετραπληγία, δεν μπορεί να βαδίσει και να αυτοεξυπηρετηθεί αλλά βρίσκεται μονίμως καθηλωμένη στο κρεβάτι ή στο αναπηρικό καροτσάκι, έχοντας όμως συνείδηση τι της συμβαίνει: «Η κατάστασή της αυτή καθιστά αδύνατη τη συνεισφορά της στην οικογένειά της και τη συμμετοχή της σε οποιαδήποτε δραστηριότητα και, ως εκ τούτου, προκαλείται σε αυτήν μόνιμη δυσμενής ψυχική και ηθική επίδραση με απότοκη έντονη ανησυχία, θλίψη και απελπισία».

Μονιμοποίηση και στον ιδιωτικό τομέα

NΟΜΙΜΕΣ κρίθηκαν από το Συμβούλιο της Eπικρατείας οι διατάξεις και του Προεδρικού Διατάγματος για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων του ιδιωτικού τομέα, που έχει συντάξει ο υπουργός Aπασχόλησης και Kοινωνικής Aλληλεγγύης κ. Πάνος Παναγιωτόπουλος. Στο ανώτατο ακυρωτικό δικαστήριο και το B’ Tμήμα Διακοπών, είχαν διαβιβασθεί ειδικότερα για επεξεργασία, οι ρυθμίσεις που επέφεραν τροποποιήσεις στο Προεδρικό Διάταγμα 81/2003.

Tο νέο Διάταγμα κρίθηκε, κατά τη χθεσινή διάσκεψη, με πρόεδρο τον αντιπρόεδρο ΣτE κ. Γ. Παναγιωτόπουλο και εισηγητή τον πάρεδρο κ.Δ.Kυριλλόπουλο, νόμιμο, ενώ διατυπώθηκαν ελάχιστες, ήσσονος σημασίας παρατηρήσεις. Mετά την απόφαση του ΣτE, ανοίγει ο δρόμος για την εφαρμογή των νέων διατάξεων στους συμβασιούχους του ιδιωτικού τομέα και των πρώην ΔEKO, που έχουν εισαχθεί στο Xρηματιστήριο Aξιών.

Οι τέσσερις προϋποθέσεις που θέτει το ΠΔ για τη νομιμοποίηση των συμβασιούχων των πρώην ΔΕΚΟ, είναι:
α. Την ύπαρξη ενεργού εργασιακής σχέσης κατά την ημερομηνία έκδοσης του Προεδρικού Διατάγματος ή τουλάχιστον η σχέση αυτή να έχει λήξει μέχρι τρεις μήνες πριν από την ημερομηνία αυτή.
β. Ο εργαζόμενος να καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες της επιχείρησης, γεγονός που θα πιστοποιείται από το διοικητικό συμβούλιο ή το επιχειρησιακό συμβούλιο κάθε επιχείρησης και θα κρίνεται τελικά από το ΑΣΕΠ.
γ. Ο εργαζόμενος να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 24 μήνες απασχόλησης ή να έχει τρεις διαδοχικές ανανεούμενες συμβάσεις.
δ. Οι ανανεούμενες συμβάσεις να απέχουν μεταξύ τους λιγότερο από τρεις μήνες στις ΔΕΚΟ ή 45 ημέρες στον ιδιωτικό τομέα.

Ανοίγει ο δρόμος για τις δαπάνες νοσηλείας στο εξωτερικό

Ανοίγει ο δρόμος για τους συνταξιούχους που διεκδικούν την κάλυψη των νοσηλειών τους για θεραπείες στο εξωτερικό από τα ασφαλιστικά ταμεία που αρνούνται να καλύψουν τη δαπάνη.
Με αμετάκλητη απόφαση του το πρωτοδικείο Αθηνών δικαίωσε 72χρονη συνταξιούχο του ΟΓΑ υποχρεώνοντας το ταμείο να καταβάλλει εντόκως το συνολικό ποσό των 10.722 ευρώ για επείγουσα θεραπεία, που έκανε στην Ελβετία.
Το δικαστήριο έκρινε ότι η απόφαση του ΟΓΑ είναι μη νόμιμη γιατί δε στηρίχθηκε σε ιατρική κρίση εφόσον μάλιστα η ασφαλισμένη είχε στα χέρια της τα σχετικά πιστοποιητικά και πληρούσε τις προϋποθέσεις για την έγκριση των δαπανών νοσηλείας.

Για έκτακτη ανάγκη: «112»

Με διευρυμένη σύνθεση θα λειτουργεί μέχρι τις 4 Οκτωβρίου το Τηλεφωνικό Κέντρο Εκτακτων Αναγκών 112, ενώ θα βρίσκεται σε πλήρη διασύνδεση με την Αστυνομία, την Πυροσβεστική, το Ε.Κ.Α.Β., το Λιμενικό Σώμα, το Κέντρο Δηλητηριάσεων και το Εθνικό Κέντρο Αμεσης Κοινωνικής Βοήθειας (ΕΚΑΚΒ).

Ετσι, σε περίπτωση μεγάλης έκτακτης ανάγκης, όποιος πολίτης ζητεί τη συνδρομή του 112, ανάλογα με τη φύση του προβλήματος, θα συνδέεται – χωρίς χρονοτριβή – με την υπηρεσία που είναι σε θέση να συνδράμει άμεσα.
Το τηλεφωνικό κέντρο στελεχώνεται από τριάντα τηλεφωνητές, οι οποίοι, επί 24ώρου βάσεως απαντούν εκτός από Ελληνικά στα Αγγλικά ή σε μία από τις διαδεδομένες ευρωπαϊκές γλώσσες.

Ας μη χαιρόμαστε: Προφανώς θα αυτοκαταργηθεί αμέσως μετά τους Παραολυμπιακούς. Άλλωστε και το ΕΚΑΚΒ να λειτουργεί σε περίπτωση μη υγειονομικής ανάγκης δεν υπάρχει κανένας φορέας που να υποστηρίζει ανθρώπους με αναπηρίες. Και το ΕΚΑΚΒ να λειτουργεί δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ανύπαρκτη υποδομή κοινωνικής υποστήριξης.

Μέτρα για την εξασφάλιση προσβασιμότητας ατόμων με αναπηρίες, προβλέπει ΠΔ

Σε Προεδρικό Διάταγμα που επεξεργάστηκε το υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης προβλέπονται μέτρα για την εξασφάλιση προσβασιμότητας και άλλων διευκολύνσεων των ατόμων με ειδικές ανάγκες (ΑΜΕΑ) στα κτίρια όπου δραστηριοποιούνται οι δημόσιες υπηρεσίες, οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου για τα άτομα με αναπηρίες. Ειδικότερα, συστήνεται μονάδα επιπέδου τμήματος στη Διεύθυνση Απλούστευσης Διαδικασιών και Παραγωγικότητας της Γενικής Γραμματείας Δημόσιας Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, με αρμοδιότητες τόσο επιτελικές, όσο και υποστηρικτικές. Επίσης, συστήνεται από ένα αυτοτελές γραφείο στο Εθνικό Τυπογραφείο και στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης.

Προσπέλαση στην Ακρόπολη αξίας 600.000 ευρώ!

Ναι, μόνο 600.000 ευρώ κόστισε ο προσωρινός ανελκυστήρας για την πρόσβαση στην Ακρόπολη. Αλήθεια, από τι είναι κατασκευασμένος; Από χρυσό; Καλό θα ήταν να είμαστε λίγο πιο σεμνοί όταν έχουμε να κάνουμε με την προσπελασιμότητα. Η σπατάλη μόνο κακό κάνει στις υποθέσεις των πολιτών που ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας.

Ένα αναβατόριο κλίμακας και ένας ανελκυστήρας με ιστό που εγκαταστάθηκαν, άρον άρον, αφού εγκαταλείφθηκε το σχέδιο που είχε αρχικά εγκριθεί, μπορούν να φέρνουν τα άτομα με αναπηρίες στην Ακρόπολη σε τρία λεπτά της ώρας.
Αρκεί οι ενδιαφερόμενοι να βρουν τρόπο να φθάσουν έως τα αναβατόρια… Διότι το ειδικών προδιαγραφών όχημα για τη μεταφορά των αμαξιδίων από την είσοδο της Ακρόπολης στο σημείο επιβίβασης παραγγέλθηκε μεν, αλλά θα αργήσει τρεις μήνες να παραδοθεί. Τώρα, γιατί δεν προμηθεύθηκε ένα όχημα ετοιμοπαράδοτο, είναι άλλο θέμα.

Νοσηλεία και ιατρικές εξετάσεις σε ιδιώτες

Νοσηλεία σε ιδιωτικές κλινικές και ιατρικές εξετάσεις σε ιδιωτικά εργαστήρια μπορούν να κάνουν εφεξής οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ χωρίς οικονομική επιβάρυνση ή γραφειοκρατική ταλαιπωρία. Με κοινή απόφαση του υπουργού Υγείας – Κοινωνικής Απασχόλησης και των υφυπουργών Οικονομίας -Οικονομικών και Απασχόλησης – Κοινωνικής Προστασίας αίρονται τα γραφειοκρατικά εμπόδια για την εξυπηρέτηση των αγροτών από τα συμβεβλημένα με τον ΟΓΑ ιδιωτικά θεραπευτήρια, καθώς και για τη διενέργεια εξετάσεων σε ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα – εργαστήρια, χωρίς να επιβαρύνονται οικονομικά οι ασφαλισμένοι και χωρίς να είναι υποχρεωμένοι να προσκομίζουν στην αρμόδια διεύθυνση Υγείας βεβαιώσεις από κρατικά νοσοκομεία περί αδυναμίας αντιμετώπισης του περιστατικού σε αυτά. Ακόμα, ο ΟΓΑ μπορεί να συνάπτει συμβάσεις με επιστημονικά ιδιωτικά εργαστήρια μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και με ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα – εργαστήρια για τη διενέργεια των παρακλινικών εξετάσεων που προβλέπονται από τον Κανονισμό Νοσοκομειακής Περίθαλψης Ασφαλισμένων του ΟΓΑ.