ΙΚΑ: Διευκρινίσεις για ασφαλισμένους ή συνταξιούχους τρίτων χωρών

Η Γενική Δ/νση Ασφ. Υπηρεσιών έστειλε διευκρινίσεις (Αριθ. Πρωτ. Σ40/71) στις 30 Ιουνίου σε όλα τα Υποκ/τα και Παραρτήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ σχετικά με τη δυνατότητα εφαρμογής των διατάξεων του αρ. 47 του Ν. 2084/92, σε ασφαλισμένους ή συνταξιούχους τρίτων χωρών, οι οποίοι έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά στη χώρα προέλευσής τους έως και την 31/12/1992 και έχουν υπαχθεί στην ασφάλιση του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από 1/1/93 και μετά.

Στο πλαίσιο αυτών των διευκρινίσεων, γίνεται υπενθύμιση της Εγκυκλίου 114/92 με την οποία κοινοποιήθηκαν οι διατάξεις των παρ.9 και 10 του αρ.47 του Ν.2084/92, οι οποίες αφορούν στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος και αναπηρίας των ασφαλισμένων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που παίρνουν ήδη σύνταξη (γήρατος ή αναπηρίας) από άλλο φορέα κύριας ασφάλισης (πλην ΟΓΑ) ή από το Δημόσιο (πλην των αναπήρων και θυμάτων πολέμου και των πολυτέκνων μητέρων που συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις του άρ.63 παρ.4 του Ν.1902/90), και καθορίστηκαν οι απαιτούμενες κατά κατηγορία χρονικές προϋποθέσεις καθώς και τα απαιτούμενα όρια ηλικίας. Το ανωτέρω νομοθετικό πλαίσιο αφορά στους υπαγόμενους στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης για πρώτη φορά έως και την 31/12/92 («παλαιοί ασφαλισμένοι»).

Θυμίζουμε, επίσης, πως με την Εγκύκλιο 44/94 δόθηκαν διευκρινίσεις σχετικά με την έννοια του όρου «ασφαλιζόμενοι στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης από 1-1-93» («νέοι ασφαλισμένοι») και μεταξύ άλλων ορίστηκε ότι ως «νέοι ασφαλισμένοι» θεωρούνται και οι αλλοδαποί που προέρχονται από τρίτες χώρες (δηλαδή, χώρες οι οποίες δεν αποτελούν κράτη – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή με τις οποίες η Ελλάδα δεν έχει επί του παρόντος συνάψει Διμερή Σύμβαση Κοινωνικής Ασφάλειας) και αναλαμβάνουν εργασία για πρώτη φορά στην Ελλάδα μετά την 1/1/93, ανεξάρτητα αν είχαν ή όχι ασφάλιση στη χώρα τους.

Ωστόσο, το Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας με τα με αρ.πρωτ.Φ80000/17356/1456/14-10-08 και Φ80000/1234/104/29-4-09 έγγραφά του, διευκρίνισε πως εφόσον οι διατάξεις των παρ.9 και 10 του Ν. 2084/92 αφορούν αποκλειστικά στους «παλαιούς ασφαλισμένους», δεν είναι δυνατή η εφαρμογή των αυξημένων χρονικών και ηλικιακών προϋποθέσεων χορήγησης δεύτερης σύνταξης που θέτουν αυτές, στους υπαγόμενους στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης για πρώτη φορά μετά την 1-1-1993.
Δεδομένου δε ότι οι προερχόμενοι από τρίτες χώρες ακόμα και στην περίπτωση που έχουν ασφαλιστεί στη χώρα προέλευσή τους πριν την 1-1-93 θεωρούνται ως «νέοι ασφαλισμένοι», δεν είναι δυνατή στη συγκεκριμένη αυτή κατηγορία ασφαλισμένων/συνταξιούχων, η εφαρμογή των διατάξεων των παρ. 9 και 10 του άρθρου 47 του Ν.2084/92 σύμφωνα με τις οποίες απαιτείται η ύπαρξη αυξημένων χρονικών και ηλικιακών προϋποθέσεων για τη χορήγηση δεύτερης σύνταξης λόγω γήρατος ή αναπηρίας.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε με:
Γενική Δ/νση Ασφ. Υπηρεσιών
Διεύθυνση Παροχών – τμήμα Συντάξεων
Τηλ:210-5215192, Fax:210-5230046
email:diefpar@ika.gr

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Απόδοση ποσοστού αναπηρίας σε παιδιά, μετά την παρέμβαση του Συνηγόρου του Πολίτη

Ο Συνήγορος του Πολίτη διαμεσολάβησε επιτυχώς σε δύο περιπτώσεις μη απόδοσης ποσοστού αναπηρίας σε παιδιά με συνέπεια την απώλεια επιδόματος αναπηρίας. Στη μία περίπτωση, χορηγήθηκε αναδρομικά επίδομα …

Επέκταση των παθήσεων για τις οποίες η διάρκεια αναπηρίας των ασφαλισμένων καθορίζεται επ' αόριστον

Αυτή είναι η υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β' 2906/18-11-2013) που καθορίζει τις παθήσεις για τις οποίες η διάρκεια της αναπηρίας των ασφαλισμένων καθορίζεται επ' αόριστον και οι ασφαλισμένοι δεν χρειάζεται …

Άρειος Πάγος: Δεν ισχύουν οι υπερωρίες και οι προσαυξήσεις για οικόσιτους βοηθούς

Οικόσιτοι Οικιακοί μισθωτοί. Η εργασιακή τους σχέση δεν διέπεται από τις ειδικές διατάξεις για το χρόνο εργασίας των μισθωτών, για εργασία κατά τις Κυριακές, αργίες, ημέρες αναπαύσεως, υπερεργασία και …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία και Προαιρετικό Πρωτόκολλο – Νόμος 4074/2012

Ο σκοπός της παρούσας Σύμβασης είναι η προαγωγή, προστασία και διασφάλιση της πλήρους και ισότιμης απόλαυσης όλων των δικαιωμάτων του ανθρώπου και των θεμελιωδών ελευθεριών από όλα τα ΑμεΑ και η …

Ν. 4144/2013: Παράταση αναπηρικής σύνταξης σε καθυστερήσεις ΚΕ.Π.Α. – Στο 25% οι ασφαλιστικές εισφορές εργοσήμου

Με τον συγκεκριμένο νόμο (ΦΕΚ Α' 88/18-04-2013) παρατείνεται η καταβολή των συντάξεων κατά 6 μήνες, όταν ο ασφαλισμένος βρίσκεται στη λίστα αναμονής των ΚΕΠΑ (άρθρο 66), ενώ αυξάνονται οι ασφαλιστικές …

Διευκόλυνση Ατόμων με Αναπηρία (ΑμεΑ) στις συναλλαγές τους με τις δημόσιες υπηρεσίες

Το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, προκειμένου να εξασφαλίζονται από τη Δημόσια Διοίκηση σε όλους τους πολίτες ίδιες δυνατότητες άσκησης των δικαιωμάτων τους, …

Οι δυσάρεστες εκπλήξεις της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου για τους ΑμεΑ πάνω στο Ν.4093/2012

Επείγει να διαβάσετε τη νέα Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου με θέμα «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων του ν.4046/2012 και του ν.4093/2012» (ΦΕΚ Α' 229/19-11-2012) που έφερε δυσάρεστες αλλαγές για τους …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …