Κεντρική Μακεδονία: Υλοποίηση στρατηγικών για την απασχόληση

ΣΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ του σχεδίου «Τοπικές Στρατηγικές για την Απασχόληση και την Καινοτομία στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας», στο πλαίσιο του άρθρου 6 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου «Τοπικές στρατηγικές απασχόλησης και καινοτομίας», προχωρά άμεσα η περιφέρεια με στόχο την καταπολέμηση της ανεργίας.

Ο συνολικός προϋπολογισμός του σχεδίου είναι 1.057.829,32 ευρώ, εκ των οποίων 461.479,32 ευρώ θα καλυφθούν από το ΕΚΤ και 596.250 ευρώ θα καλυφθούν από ιδία συμμετοχή.

Οπως δήλωσε ο γενικός γραμματέας της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, Γιώργος Τσιότρας, «στόχος του σχεδίου είναι η διαμόρφωση περιφερειακής στρατηγικής για την απασχόληση στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας με καινοτομικά στοιχεία προσέγγισης. Η υλοποίησή του εντάσσεται:

– Στο ευρύτερο περιβάλλον της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής Απασχόλησης.

– Των εθνικών προτεραιοτήτων στον τομέα της απασχόλησης.

– Στην εφαρμογή ολοκληρωμένων παρεμβάσεων σε τοπικό επίπεδο στην τρέχουσα προγραμματική περίοδο.

– Στη φάση του σχεδιασμού του Εθνικού Στρατηγικού Σχεδίου Ανάπτυξης 2007 – 2013.

Η ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ
Πέμπτη, 24 Μαρτίου 2005 07:00

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …