Ένα πολύ ενδιαφέρον κείμενο «ανέβηκε» στην ψηφιακή κοινότητα του www.DISABLED.GR που αφορά η διαδικασία που πρέπει να υποβληθούν οι άνθρωποι με αναπηρίες για να διοριστούν στο δημόσιο.
Οι σκέψεις που περιγράφονται μέσα στο κείμενο είναι πολύ ενδιαφέρουσες, και μολονότι γνωρίζουμε πως πολλοί θα τις θεωρήσουν αιρετικές, εμείς τις αναδημοσιεύουμε επειδή πραγματικά είναι πολύ ενδιαφέρουσες. Διαβάστε το κείμενο:
Απο την ψήφιση του Ν.2643/98 και ειδικότερα για θέματα που αφορούν την εργασιακή αποκατάσταση των ατόμων με αναπηρία διέκρινα μια μεγάλη αδικία σε ότι αφορά το Νόμο.
Όπως ρητά προβλέπεται για να ενταχθεί κάποιος στις ευεργετικές διατάξεις του Νόμου έπρεπε να έχει σε ισχύ κάρτα ανεργίας. Ακόμα και εάν εργάζεται δηλαδή σε μια ιδιωτική εταιρεία (με ενδεχόμενο να κλείσει ανα πάσα ώρα), δεν μπορεί να διεκδικήσει κάποια θέση στο Δημόσιο η οποία θα του παρείχαν μια σίγουρη θέση εργασίας και έναν εξασφαλισμένο μισθό.
Δυστυχώς όμως και εδώ το Κράτος Πρόνοιας ζητάει υποχρεωτικά Κάρτα Ανεργίας. Δηλαδή εάν θέλει κάποιος μια εξασφαλισμένη θέση εργασίας για να μπορέσει να ζήσει με αξιοπρέπεια πρέπει να παραμείνει άνεργος μέχρι το Ελληνικό Κράτος να δεήσει και να προκηρύξει θέσεις. Μπορεί δηλαδή να φτάσει και δύο χρόνια αυτή η καθυστέρηση (όπως γίνεται με την τελευταία προκήρυξη).
Ξέρω προσωπικά αρκετά περιστατικά ατόμων με ειδικές ανάγκες τα οποία εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα και μάλιστα επιχορηγούνται οι επιχειρήσεις απο τον ΟΑΕΔ για αυτά τα άτομα και δυστυχώς αυτά παραμένουν απλήρωτα εδώ και αρκετό καιρό.
Και όμως αυτά τα άτομα αποκλείονται απο την προκήρυξη που θα βγεί (εάν δεν βγήκε ήδη) απο τον ΟΑΕΔ γιατί δυστυχώς δε θα έχουν κάρτα ανεργίας.
Πρέπει άμεσα οι φορείς ή το Υπουργείο Απασχολήσης και Κοινωνικής Προστασίας να κάνουν μια νομοθετική ρύθμιση για το θέμα.
Προτάσεις για αυτό το θέμα θα μπορούσαν να είναι:
1) Χορήγηση κάρτα ανεργίας σε ΑΜΕΑ ακόμα και εάν εργάζονται στον Ιδιωτικό Τομέα. Για να μην αδικούμε και τους υπολοίπους όμως οι οποίοι δεν μπόρεσαν να βρούν κάποια εργασία στον Ιδιωτικό Τομέα και κάνουν τα χαρτιά τους να υπάρχει Bonus για αυτά τα άτομα (άνεργα) έτσι ώστε να εξισσοροπείται το πρόβλημα.
2) Άλλη πρόταση θα μπορούσε ενδεχομένως να είναι και η κατάργηση του δικαιολογητικού της κάρτας ανεργίας (δεν ξέρω κατα πόσο εφικτό είναι βέβαια αυτό) ούτως ώστε να μπορούν όλοι ανεξαιρέτως να υποβάλλουν αιτήσεις
Δεν ξέρω κατα πόσο συμβάλλω με αυτό το άρθρο ή το ασπάζονται και άλλοι, αλλά ώρες ωρες πιστεύω ότι το Ελληνικό Κράτος είναι Κράτος με ειδικές ανάγκες όταν ψηφίζει τέτοιους Νόμους.
Υ.Γ.: Ας αφήσουν όλοι ότι για τα άτομα με ειδικές ανάγκες καταργούν τις γραφειοκρατικές παράνοιες. Ας διαβάσει κάποιος τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για τις θέσεις 2643/98 και θα δεί ότι πρέπει να προσκομίσουν υπεύθυνες δηλώσεις απο τα μέλη της οικογένειάς τους ακόμα και απο την πατρική τους οικογένεια ότι θα χρησιμοποιήσουν αυτή τη ευεργετική διάταξη του Νόμου (ακόμα και εάν υπάρχουν και άλλα άτομα με αναπηρία στην οικογένεια ! ! !). Έλεος, Σας ευχαριστώ για την φιλοξενία, krvrisi από το http://portal.disabled.gr
Στο παραπάνω κείμενο δεν μπορεί κανείς ούτε να συμφωνήσει ούτε να διαφωνήσει. Το μεγάλο πρόβλημα είναι η εργασία και ένας λογικός μισθός. Εξίσου σοβαρό πρόβλημα είναι η ασφάλεια για την εργασία. Οι διοικούντες θα πρέπει να το σκεφτούν πολύ σοβαρά, γιατί εάν δεν ληφθούν σοβαρά μέτρα για την απασχόληση ο δημόσιος τομέας θα λειτουργεί ανταγωνιστικά ως προς τον ιδιωτικό τομέα. Ταυτοχρόνως, στην Ελλάδα θα έχουμε έλλειψη επαγγελματικών στελεχών υψηλού επιπέδου και για όσο θα υπάρχει αυτή η έλλειψη τόσο η πατρίδα μας θα έχει έλλειμμα ανταγωνιστικότητας. Όσο λιγότερο ανταγωνιστική είναι η πατρίδα μας τόσο λιγότερο ασφαλείς θα είναι οι εργασίες και τόσο χαμηλότερες θα είναι οι αποδοχές.