ΠΡΩΤΕΑΣ: Επαγγελματικές, Επιχειρηματικές και Οικονομικές Ευκαιρίες για ανθρώπους με αναπηρίες και με ειδικές ανάγκες

Η Ελλάδα αλλάζει και μαζί με αυτή αλλάζουν και οι ευκαιρίες για τους πολίτες με αναπηρίες, τους χρονίως νοσούντες και τους ανθρώπους της τρίτης ηλικίας.

Καταγραφή Ανθρώπων και Αναγκών

Στις κεντρικές σελίδες του έντυπου περιοδικού ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ αλλά και στο internet στη διεύθυνση www.disabled.gr/equal υπάρχει ένα ερωτηματολόγιο σε μορφή MS Word στη διεύθυνση http://www.disabled.gr/equal/proteus-erwtimat.doc που εάν θέλετε να επωφεληθείτε από αυτές τις ευκαιρίες πρέπει να το συμπηρώσετε και ύστερα να το στείλετε με τους εξής τρόπους:
1. Με email στη διεύθυνση equal@disabled.gr
2. Ταχυδρομικά στη διεύθυνση: ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ, 3ης Σεπτεμβρίου 30, 54636 Θεσσαλονίκη.
3. Με fax στο 2310 968178.
Ανεξαρτήτως από το εάν εργάζεστε ή δεν εργάζεστε, ανεξαρτήτως από το εάν θέλετε ή δεν θέλετε να αναπτύξετε κάποια επιχειρηματική δραστηριότητα έχετε να ωφεληθείτε από τις νέες πρωτοβουλίες που αναπτύσσονται.

Το όφελος

Στο πλαίσιο των νέων δομών που δημιουργούνται θα σας δίνεται η δυνατότητα να ενημερώνεστε για όλα αυτά που σας αφορούν συγκεκριμένα, συστηματοποιημένα και εξατομικευμένα.
Συγκεκριμένα θα μπορείτε να ενημερώνεστε εξειδεικευμένα όποτε η περίσταση το απαιτεί από εξειδεικευμένους συμβούλους και εξειδεικευμένες υπηρεσίες.
Πιό συγκεκριμένα, και μόνο στο πλαίσιο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης Πρωτέας, πρόκειται να επιλεγούν
1. 50 άνθρωποι με κινητικές αναπηρίες για να λάβουν επαγγελματική κατάρτιση στην περιοχή Αθηνών, ώστε ύστερα να προωθηθούν σε μεγάλες επιχειρήσεις για να απασχοληθούν.
2. 300 (τουλάχιστον) άνθρωποι με κινητικές αναπηρίες πρόκειται να τοποθετηθούν σε προσπελάσιμες θέσεις εργασίας.
Εάν σκεφτείτε πως ο Πρωτέας είναι ένα μόνο από τα πολλά προγράμματα που λειτουργούν σήμερα στην Ελλάδα, μπορείτε εύκολα να αντιληφθείτε το μέγεθος των ευκαιριών που προκύπτουν.

Το πραγματικό όφελος

Επειδή οι φορείς που ανέλαβαν την υλοποίηση αυτού του προγράμματος είναι πραγματικά σοβαροί και επειδή τα στελέχη που «τρέχουν» το πρόγραμμα ενδιαφέρονται για ποιότητα αυτό που μπορούμε να εγγυηθούμε είναι πως πέρα από όσα προβλέπονται τυπικά για να υλοποιηθούν η υποστήριξη θα είναι εστιασμένη στις ειδικές επιθυμίες και ανάγκες των ανθρώπων αρκεί αυτοί να γνωστοποιήσουν αυτές τις ανάγκες συμπληρώνοντας το ερωτηματολόγιο.
Επιπλέον και κατ’ επέκταση του εν λόγω προγράμματος, προσφάτως προέκυψαν πολλές και διαφορετικές ευκαιρίες που αφορούν:
– Την τοποθέτηση τουλάχιστον 300 ανθρώπων με κινητικές αναπηρίες σε στοχευμένες θέσεις εργασίας (Πρόγραμμα Equal Πρωτέας).
– Την επαγγελματική κατάρτιση ανθρώπων με αναπηρίες στην τηλε-εργασία και την τοποθέτησή τους σε θεσεις ειδικά σχεδιασμένες για τηλε-εργαζόμενους (Πρόγραμμα Think).
– Την διευκόλυνση της χρηματοδότησης των ανθρώπων με αναπηρίες αλλά και μελών των οικογενειών τους για να αναπτύξουν επιχειρηματική δραστηριότητα (Προγράμματα του Υπουργείου Ανάπτυξης).
– Την Ανεξάρτητη Διαβίωση και την καταγραφή των ανθρώπων που έχουν ανάγκη από κάποια μικρή η μεγαλύτερη ανάγκη βοήθειας στο σπίτι ή στην εργασία από βοηθούς ή εξειδεικευμένους νοσηλευτές (Πρόγραμμα CEIL).

Φιλικά προγράμματα

Προσφάτως έχουν αρχίσει να προκύπτουν αρκετά ευρωπαϊκά και εθνικά προγράμματα φιλικά ως προς την ανάπηρη κανονικότητα. Αυτά τα νέα προγράμματα είναι απαιτητικά ή πιο απαιτητικά από ό,τι ήταν παλαιά.
Οι εταιρείες συμβούλων που υλοποιούν αυτά τα προγράμματα οφείλουν να έχουν αποτελέσματα. Έχουν ήδη απογοητευτεί από τους παραδοσιακά οργανωμένους φορείς και συλλόγους και όταν συναντούν το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ αναγνωρίζουν έναν αξιόπιστο και αποδοτικό εταίρο.
Πέρα όμως από αυτό πολλές εταιρείες συμβούλων ακόμη και όταν δεν συνεργάζονται με το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ ζητούν τη βοήθειά του. Πολλές φορές ζητούν να επικοινωνήσουν με ανθρώπους με αναπηρίες άλλοτε για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, άλλοτε για προγράμμτα επαγγελματικής αποκατάστασης και άλλοτε για προγράμματα επιχειρηματικότητας.
Σε γενικές γραμμές το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ και το www.disabled.gr έχουν γίνει κάτι σαν ένα κέντρο πληροφόρησης για οτιδήποτε έχει σχέση με την αναπηρία.
Επιπλέον το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ σε συνεργασία με το Ινστιτούτο για την Ανεξάρτητη Διαβίωση της Σουηδίας προχωρούν την υλοποίηση ενός ερευνητικού προγράμματος που αφορά την έρευνα των συνθηκών και των όρων κάτω από τις οποίες μπορεί να συγκροτηθεί μία συνεκτική ευρωπαϊκή πολιτική για την ανεξάρτητη διαβίωση. Ανεξάρτητα από το γραφειοκρατικό μέρος, ενδιαφέρον τόσο του Ινστιτούτου για την Ανεξάρτητη Διαβίωση όσο και του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ είναι με το τέλος του εν λόγω προγράμματος να ξεκινήσει η διαδικασία για τη δημιουργία του πρώτου ελληνικού κέντρου για την ανεξάρτητη διαβίωση.
Για εμάς η ανεξάρτητη διαβίωση είναι προσωπική υπόθεση. Με ή χωρίς τα χρήματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή των κρατών-μελών θα προχωρήσει.

Αναπτυξιακή Σύμπραξη ΠΡΩΤΕΑΣ

Το ερωτηματολόγιο που ζητούμε να συμπληρώσετε και να μας στείλετε δημιουργήθηκε στο πλαίσιο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης ΠΡΩΤΕΑΣ.
Ο ΠΡΩΤΕΑΣ συγκροτείται από τους μεγαλύτερους ελληνικούς φορείς.
Αυτό όμως που διακρίνει τον ΠΡΩΤΕΑ είναι η διάθεση αυτών των φορέων να καινοτομήσουν. Αυτή η διάθεση είναι η ουσιαστική εγγύηση για να τον εμπιστευτείτε. Είναι η ουσιαστική διαφορά που διακρίνει τον ΠΡΩΤΕΑ από τις άλλες πρωτοβουλίες που κατά κανόνα πνίγονται στη γραφειοκρατία.
Στο πλαίσιο του ΠΡΩΤΕΑ θα δημιουργηθεί μία Γνωσιακή Πύλη στην οποία θα καταχωρηθούν οι άνθρωποι και οι ανάγκες τους ώστε ύστερα να μπορεί να οργανωθεί η εξυπηρέτηση αυτών των αναγκών με πραγματικούς όρους και συστηματικά.

Γιατί να εμπιστευθείτε τον ΠΡΩΤΕΑ

Οι μόνοι λόγοι για τους οποίους μπορείτε να εμπιστευτείτε τον ΠΡΩΤΕΑ είναι το παρελθόν αυτών που τον συγκροτούν.
Όταν στην Ελλάδα επικρατούσε η νύχτα, το Ίδρυμα Κοινωνικής Εργασίας εξέδιδε το περιοδικό ΕΚΛΟΓΗ και χωρίς μέσα προσπαθούσε δια του λόγου να πιέσει την μεταρρύθμιση του ελληνικού δικτύου κοινωνικής πρόνοιας. Όταν στην Ελλάδα κανείς δεν ήξερε από ηλεκτρονικούς υπολογιστές το ίδιο ίδρυμα κοινωνικής εργασίας έφτιαχνε το πρώτο κέντρο προσαρμοσμένης τεχνολογίας. Το ΙΚΕ απέδειξε πως μπορεί. Είναι ο συντονιστής του ΠΡΩΤΕΑ.
Ο Πανελλαδικός Σύνδεσμος Παραπληγικών δημιοργήθηκε από τον κύριο Σταυριανόπουλο σε μία εποχή που όλα ήταν ανάποδα. Παρόλαυτά και πάντα στο επιτρεπτό πλαίσιο των συλλόγων και του συνδικαλισμού κατόρθωσε να καινοτομήσει και να δημιουργήσει αξιόλογα προγράμματα που αντέχουν στο χρόνο. Μολονότι είναι συνδικαλιστικός σύλλογος κατά βάθος είναι ποιοτικός και προσπαθεί.
Για την ΕΛΕΠΑΠ και την Εταιρεία Προστασίας Σπαστικών δεν χρειάζεται να πούμε επειδή είναι πασίγνωστες και προϋπάρχουν των ατόμων με τις λεγόμενες ειδικές ανάγκες.
Το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ το ξέρετε και δεν χρειάζεται συστάσεις. Ακόμη και μ’ ένα φυλλομέτρημα καταλαβαίνετε πως είναι ένα αυθεντικό μέσο προβολής και έκφρασης μιας αξιοβίωτης, κομψής, δημιουργικής και ριζοσπαστικής αναπηρίας. Το ίδιο και το www.disabled.gr που από την πρώτη του σελίδα φαίνεται πως αποτελεί την εισβολή του μέλλοντος στο παρόν.
Αυτό όμως που είναι πολύ σημαντικό για να εμπιστευτείτε τον ΠΡΩΤΕΑ είναι τα στελέχη που συντονίζουν την Αναπτυξιακή Σύμπραξη. Ελικρινά αξίζει να τους εμπιστευτείτε. Ξέρουν τη δουλειά, είναι τεχνοκράτες αλλά πάνω από όλα είναι κομψοί και πολιτισμένοι.

Γιατί να στείλετε το ερωτηματολόγιο

Μολονότι το ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ έχει 8.200 συνδρομητές και το www.disabled.gr έχει 3.500 συνδρομητές στις διάφορες λίστες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν έτυχε να καταγράψει τις επιμέρους ανάγκες των συνδρομητών του.
Στη βάση δεδομένων του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ έχουν καταγραφεί μόνο τα βασικά στοιχεία που απαιτούνται για την αποστολή του έντυπου περιοδικού και των ηλεκτρονικών περιοδικών.
Η αλήθεια είναι πως πρέπει να ταυτοποιηθούν οι ανάγκες των πολιτών που ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας ώστε να μπορούν να ενημερώνονται με εξειδικευμένες πληροφορίες που μπορούν να αξιοποιηθούν άμεσα.
Η αξιοποίηση δεν αφορά μόνο το πλαίσιο της Αναπτυξιακής Σύμπραξης ΠΡΩΤΕΑ.
Αφορά και πολλά άλλα προγράμματα. Καθημερινά ζητούν τη βοήθεια του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ πολλές εταιρείες συμβούλων πολλά ευρωπαϊκά προγράμματα. Όσοι και όσες είσαστε συνδρομητές στο ηλεκτρονικό περιοδικό του ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΤΩΡΑ www.disabled.gr/newsletter.html θα έχετε διαπιστώσει πως τους τελευταίους δύο μήνες περισσότερα από πέντε προγράμματα αναζήτησαν υποψηφίους για επαγγελματική αποκατάσταση για συνολικά περισσότερες από 500 θέσεις εργασίας.
Σύντομα θα προκυρηχθεί και το πρόγραμμα για την επιχειρηματικότητα από το Υπουργείο Ανάπτυξης για το οποίο ήδη έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον από πολλές εταιρείες συμβούλων και από πολλούς επιχειρηματικούς συλλόγους.

Αισιοδοξία ΤΩΡΑ

Γνωρίζουμε πως έχετε απογοητευτεί από τα εκατοντάδες προγράμματα που έχουν υλοποιηθεί από το 1981 μέχρι σήμερα. Γνωρίζουμε πως πολλοί έχουν υπονομεύσει την δημιουργικότητά σας και έχετε κουραστεί από τους κάθε είδους πωλητές ελπίδων.
Προσφάτως τα πράγματα έχουν αλλάξει. Τόσο η Ευρωπαϊκή Ένωση όσο και το ελληνικό κράτος θέτουν όρο πλέον την επιτυχία των προγραμμάτων.
Η εποχή που τα προγράμματα γινόντουσαν μόνο στα χαρτιά τείνει να αλλάξει. Τώρα πλέον τα προγράμματα πρέπει να αποδίδουν.
Προγράμματα υπάρχουν πολλά. Επαγγελματικές και επιχειρηματικές ευκαιρίες υπάρχουν αρκετές. Το ζήτημα είναι να δώσετε την ευκαιρία να σας ενημερώνουν για αυτά.

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …