ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΗΣ ΕΛ.ΑΣ ΜΕ ΑΤΟΜΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΜΕΙΟΝΕΚΤΟΥΣΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΟΜΑΔΕΣ

Τη στελέχωση της Ελληνικής Αστυνομίας με άτομα με κινητικές αναπηρίες, τσιγγάνους, ομοφυλόφιλους, μουσουλμάνους, καθώς και μετανάστες που έχουν πάρει την ελληνική υπηκοότητα, ορίζουν δύο κοινοτικές οδηγίες περί «Καταπολέμησης των διακρίσεων» και περί «Ισότητας στην απασχόληση».

Σύμφωνα με την εφημερίδα «Έθνος», εκτιμάται ότι η πρόσληψη στην ΕΛ.ΑΣ, ατόμων από τις μειονεκτούσες κοινωνικές ομάδες, θα συμβάλει ουσιαστικά στη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς της αστυνομίας, στην πρόληψη και την καταστολή της εγκληματικότητας και θα αναβαθμίσει τις παρεχόμενες υπηρεσίες προς όλες τις ομάδες του πληθυσμού, καθώς γνωρίζουν προσωπικά και κατανοούν καλύτερα τις ιδιαιτερότητες των συγκεκριμένων κοινωνικών ομάδων.

Επίσης, βάσει των δύο κοινοτικών οδηγιών, μέτρα για την καταπολέμηση των διακρίσεων, αναμένεται να ληφθούν και σε άλλους δημόσιους οργανισμούς.

Η Ευρωπαϊκή Ένωσή αγνοεί πως οι αστυνομικοί αποστρατεύονται αμέσως μετά την απόκτηση της αναπηρίας τους. Υπάρχουν πολλοί αστυνομικοί που αμέσως μετά την απόκτηση της αναπηρίας τους έχουν αποστρατευτεί και δεν έχουν παραμείνει στο σώμα. Τα σύνδρομα της αρτιμέλειας κατατρέχουν την ελληνική Αστυνομία. Θεωρείται πως οι ανθρώποι με αναπηρίες δεν είναι αξιόμαχοι επειδή ζουν κάτω από συνθήκες αναπηρίας. Είναι πλέον βέβαιο πως οι αστυνομικοί με αναπηρίες δεν μπορούν να στελεχώσουν τα ΜΑΤ. Όμως μπορούν να υπηρετήσουν σε όλες τις άλλες υπηρεσίες. Το μόνο που χρειάζεται είναι να αλλάξει η Αστυνομία: Χρειάζεται να θεραπευτεί από τα σύνδρομα της αρτιμέλειας.

Παντού σε όλα τα κράτη υπάρχουν ανθρώποι με αναπηρίες των στελεχώνουν όλες τις βαθμίδες της αστυνομίας και του στρατού. Μόνο η Ελλάδα παραμένει στη συνταγή του παρελθόντος.

ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΕΙΣ

Ποια προγράμματα υλοποιεί ο ΟΑΕΔ

O ΟΑΕΔ αποτελεί το δημόσιο φορέα άσκησης κοινωνικής πολιτικής της χώρας. Ο Οργανισμός Απασχόλησης μέσα από το ευρύ δίκτυο υπηρεσιών «πρώτης γραμμής», το οποίο διαθέτει σε πανελλαδικό επίπεδο, είχε από …

Ο ΟΑΣΑ αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο

Διαμαρτυρία στη διοίκηση του ΟΑΣΑ, επειδή αρνήθηκε να προσλάβει ανάπηρο που είχε επιλεγεί μέσω προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, έκαναν την Παρασκευή η Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων (ΣΕΑΑΝ) …

Εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας

Εγκύκλιος τού υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης αναφέρει τις εξαιρέσεις από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Διαβάστε τί ισχύει για τους υπαλλήλους με αναπηρία και …

Κινητικότητα δημοσίων υπαλλήλων – Διαθεσιμότητα – Κατάργηση θέσεων ΙΔΑΧ – Εξαιρέσεις αναπήρων

Διαβάστε τις νέες ρυθμίσεις της παραγράφου Ζ του άρθρου πρώτου του ν.4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Επείγοντα μέτρα εφαρμογής του ν.4046/2012 και του …

Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης

Στον Οδηγό γίνεται ειδική αναφορά και στην εξυπηρέτηση πολιτών με αναπηρία: «Ο δημόσιος υπάλληλος δεν προβάλλει γραφειοκρατικά ή άλλα προσκόμματα σε βάρος προσώπων (π.χ. καθυστέρηση χειρισμού …

Ρύθμιση θεμάτων για την εφαρμογή του ν.4046/2012 – Κατώτατα όρια μισθών, αμοιβή νέων κάτω των 25 ετών, συλλογικές συμβάσεις εργασίας

Με εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (αρ.πρωτ. 4601/304/12.3.2012), παρέχονται διευκρινίσεις επί της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου (αριθμ. 6/28-2-2012) σε θέματα που …

ΙΚΑ: Παράταση ασφαλιστικής ικανότητας

Παράταση της ασφαλιστικής ικανότητας για χορήγηση παροχών υγειονομικής περίθαλψης για τους μακροχρόνια άνεργους και τα μέλη οικογενείας τους, ανακοινώθηκε με επείγον έγγραφο του ΙΚΑ (αριθ. πρωτ.: …

Αναπηρικές συντάξεις: Προϋποθέσεις και ειδικές κατηγορίες συνταξιούχων με αναπηρία

Με την ενοποίηση των ασφαλιστικών φορέων η αξιολόγηση των ασφαλισμένων με αναπηρία γίνεται πια από τα νεοσύστατα Κέντρα Πιστοποίησης Αναπηρίας - ανεξαρτήτως ταμείου, ενώ νέο καθεστώς έχει τεθεί σε …